报名入口>>>2025年聊城东昌府区事业单位优秀青年人才引进20人报名入口

　　招考公告>>>2025年聊城东昌府区事业单位优秀青年人才引进公告(20人)

　　引进程序

　　(一)报名

　　报名采取统一时间网上报名的方式进行。

　　报名时间：

　　2025年6月23日09:00—6月27日16:00

　　查询时间：

　　2025年6月23日11:00—6月28日12:00

　　报名网站：东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)

　　应聘人员登录报名网站，在报名时间内，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。报名人员在网上初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。网上初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

　　报名人员应按照报名系统要求上传以下材料(PDF格式)：

　　(1)有效期内第二代居民身份证扫描件(正反面在同一页)。

　　(2)学历及学位证书扫描件(2025年应届毕业生可提供高校毕业生就业推荐表);教育部学信网验证期内《教育部学历证书电子注册备案表》电子版;国(境)外学历需同时提交教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历认证书》扫描件，尚未认证的，提交于规定时间内能够取得教育部门学历学位认证材料的承诺书;以上扫描件本硕博阶段均需提供。

　　(二)资格初审

　　资格初审时间：2025年6月23日11:00—6月28日12:00

　　由中共东昌府区委组织部会同东昌府区人力资源和社会保障局，根据报名人员提交的信息资料进行资格初审。资格初审通过，报名信息不得更改。报考人员资格初审通过后，要及时打印《报名登记表》和《诚信承诺书》。

　　资格审查贯穿引进工作全过程，在任何一个环节发现报考人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，取消引进资格。

　　报名结束后，通过资格审查人数达不到规定比例的引进岗位，计划引进1人的，取消引进岗位;计划引进2人及以上的，按规定的比例相应核减引进计划。因应聘人数达不到规定比例而取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

　　核减和取消招聘计划的情况，在东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)予以公布。

　　(三)考试

　　报名人员较多时，先组织进行笔试或面谈，笔试或面谈成绩不计入最终考试成绩。硕士研究生以引进计划1:3的比例按照笔试或面谈成绩由高分到低分的顺序确定进入面试范围人选，博士研究生无需参加笔试或面谈直接进入面试范围。

　　面试采用结构化面试方式进行，主要对报考人员进行综合考量评价。面试采用百分制计算成绩，保留到小数点后两位，尾数四舍五入。为保证新进人员基本素质，面试合格分数线设定为80分，达到面试合格分数线的，方可确定为考察人选。

　　面试有关事项将在东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)另行通知。

　　(四)考察体检

　　1.考察

　　根据面试成绩，由高分到低分按引进计划1:1的比例，确定进入考察范围人选。同一引进岗位应聘人员出现面试成绩并列的，按照笔试或面谈成绩确定进入考察范围人员，笔试或面谈成绩仍相同的采取加试的办法确定;如一方无笔试或面谈成绩的，采取加试的办法确定进入考察范围人员。考察人选名单在东昌府区人民政府网(www.dongchangfu.gov.cn)公布。

　　考察成立专门考察组，采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。

　　2.体检

　　对考察合格人员，按引进计划1:1的比例确定进入体检范围人选，并统一组织体检。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检时间、地点另行通知。

　　对因放弃或考察体检不合格造成的空缺，按同一岗位最终考试成绩依次等额递补，递补只进行一次。