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2025菏泽市开发区佃户屯社区卫生服务中心招聘劳务派遣人员简章(5人)

通达人力通达协合人力 | 2025-06-24 12:07

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  2025菏泽市开发区佃户屯社区卫生服务中心招聘劳务派遣人员简章(5人)

  根据工作需要,现面向社会公开招聘5名工作人员,按照劳务派遣人员身份管理,派遣人员服从统一安排,派遣到菏泽市开发区佃户屯社区卫生服务中心。公告如下:

  一、招聘原则

  招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优录取”的原则。

  二、基本要求

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党,遵守国家法律、法规,品行良好,无违法犯罪记录。

  2.身体健康,符合岗位要求。

  3.具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力,业界无违法违规行为。

  (二)不得报考人员

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

  2.曾被开除公职或被辞退人员。

  3.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件的;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的。

  4.法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

  5.未被公安机关立案调查,或虽被立案调查但尚未有明确结论的人员。

  三、岗位任职要求及薪资待遇

  (一)妇科医生2名

  1.45周岁以下,全日制专科及以上学历,妇产科学相关专业;

  2.持有有效的执业医师证,具有5-10年以上的妇科临床工作经验;

  3.熟练掌握妇科常见病、多发病的诊治方法,具备良好的医患沟通能力,特别优秀者可适当放宽条件;

  4.工资4000-6000元/月,缴纳养老、失业、工伤、医疗(含生育)。

  (二)口腔科医生1名

  1.45周岁以下,专科及以上学历,口腔医学相关专业;

  2.持有有效的执业医师证,具有5-10年以上的相关工作经验,有口腔保健、修复、种植、正畸等临床经验者优先;

  3.特别优秀者可适当放宽条件;

  4.工资4000-6000元/月,缴纳养老、失业、工伤、医疗(含生育)。

  (三)眼科医生1名

  1.45周岁以下,专科及以上学历,眼科学、眼视光医学、临床医学等相关专业;

  2.持有有效的执业医师证,具有5-10年以上的相关工作经验;

  3.特别优秀者可适当放宽条件;

  4.工资4000-6000元/月,缴纳养老、失业、工伤、医疗(含生育)。

  (四)文秘1名

  1.30周岁以下,本科及以上学历,汉语言文学、新闻学、行政管理、文秘等相关专业;

  2.具有2年以上的相关工作经验,熟练使用Office办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备基本的计算机操作能力;

  3.工资3500元左右/月,缴纳养老、失业、工伤、医疗(含生育)。

  (五)中药师

  1.全日制专科及以上学历,中药学专业;

  2.有执业药师证,5年以上工作经验,特别要求具备中药鉴定及识别能力;

  3.工资待遇4000左右/月,缴纳养老、失业、工伤、医疗(含生育)。

  四、用工方式

  试用期二个月,签订劳务派遣劳动合同。

  五、报名时间

  2025年6月23日至2025年6月29日17:00截止。

  六、招聘流程

  招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

  (一)报名自行下载附件1《招聘报名表》、附件2《个人信息汇总表》、附件3《诚信承诺书》,根据要求如实填写,并粘贴电子版照片;下载并填写后附上本人报名材料以“姓名+岗位”为邮箱主题发送至ymh1461@163.com。如不按要求填写邮件,视为无效报名(要求:附件1和附件2要求必须为word电子版格式)。同时提供资质证明材料扫描件,包括但不限于:

  1.身份证正反面;

  2.学历、学位证书及相应在线验证报告,境内学历提供学信网学历验证报告(含所有阶段全日制、在职教育学历学位),留学归国人员请同时提供国家教育部的学历认证材料;

  3.专业技术资格证书、职业技能等级证书。

  (二)资格审查:对报名人员的年龄、学历、任职资格等进行现场审查。资格审查贯穿选拔任用全过程,不具备相应职位资格与条件或弄虚作假的,公司有权取消其应聘资格。

  (三)面试采取半结构化面试的方式,主要考察应聘者的专业知识、从业经验、岗位匹配度等方面的综合素质。面试满分100分,面试成绩低于70分者不予聘用,面试时间另行通知。

  (四)录用依据综合考察、体检情况择优确定拟录用人选名单,予以公示,公示期为5个工作日。公示无异议后,下发录用通知,各录取人员自接到聘用通知之日起,10个工作日内未报到的,视为自动放弃。

  (五)其他

  1.根据工作需要,对于录用人员放弃或其他原因未到岗的,由合适人选依次递补作为考察人选。

  2.招聘工作严格按照公平竞争的原则,择优录取。

  3.应聘人员对所提供材料的真实性、全面性、关联性负责,若有弄虚作假者,一经查实,将立即取消其应聘资格。

  4.应聘人员在应聘期间要保持电话畅通,因本人原因错过聘用的,责任自负。

  七、联系方式

  13001050979 18661510990

  附件1 招聘报名表.docx

  附件2 个人信息汇总表.docx

  附件3承诺书.docx

  文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Un0ePk1tAZuGjWGGnUi-_A?from=industrynews&color_scheme=light

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