准考证打印入口>>>2025年度威海市市属事业单位公开选聘工作人员31人准考证打印入口

　　招考公告>>>2025年度威海市市属事业单位公开选聘工作人员公告(31人)

　　(五)打印准考证和《诚信承诺书》

　　通过网上资格审查并交费成功的报名人员，参加考试前，登录报名系统打印准考证和《诚信承诺书》，打印时间为：2025年6月25日9:00至6月28日9:30。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.科目与内容。笔试科目为案例分析一科，主要测试政治素质、理论水平、文字表达能力等综合素质，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分100分。

　　2.时间和地点。笔试时间为2025年6月28日(星期六)上午9:00-12:00。报名人员需持本人身份证、准考证到指定地点参加考试。

　　3.成绩查询。笔试阅卷完成后，市事业单位人事综合管理部门根据选聘计划和考试情况，研究确定最低合格分数线。报名人员可在成绩公布后登录报名平台，查询本人笔试成绩。

　　(二)面试

　　面试人选在达到笔试成绩合格分数线的报名人员中，根据选聘岗位和计划，按照笔试成绩由高到低的顺序确定。面试人选与选聘岗位计划的比例一般为3:1。笔试人员均未达到合格分数线的岗位，取消选聘计划;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。

　　1.面试公告。报考人员可通过“威海市人力资源和社会保障局”网站查看面试公告。

　　2.资格复审。面试前，选聘部门(单位)将对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》、学历学位证书、《诚信承诺书》原件及复印件、经单位审核盖章的本人近两年工作业绩报告(字数在2000字以内)以及选聘单位要求提供的其他证明材料。资格复审不合格者，取消面试资格，按笔试成绩依次递补符合条件者参加面试。

　　选聘岗位明确开展心理素质测评的，由选聘部门组织报考者进行心理素质测评。

　　3.面试组织。面试主要测查应试者履行岗位职责所要求的能力素质，面试采取结构化面试等方式进行，满分为100分。

　　面试结束后，综合成绩按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成，笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试人选未参加面试的，不计算综合成绩。根据综合成绩由高到低的顺序，按规定比例确定进入考察范围人选。如同一岗位出现应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定人选;笔试、面试成绩均相同的，加试确定人选。面试人员的面试成绩达到60分以上的，方可确定为考察范围人选。其中，面试人员形不成竞争的岗位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分。