报名入口>>>2025年度东营市人民医院(东营市妇幼保健院)公开招聘工作人员32人报名入口

　　招考公告>>>2025年度东营市人民医院(东营市妇幼保健院)公开招聘工作人员公告(32人)

　　报名、初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名时间：2025年6月30日9:00—7月3日16:00

　　查询时间：2025年6月30日11:00—7月4日16:00

　　1.计算机端：登录东营市人民医院(http://www.dysrmyy.com)网站报名;

　　2.手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名，微信小程序于报名当天开通发布。

　　应聘人员报名时，优先推荐通过网站方式，按要求如实填写、提交个人信息资料。上传的照片为近期免冠彩色证件照，按指定网站提示要求,处理好后上传报名系统。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2025年7月3日16:00后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息，应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致，并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2025年6月30日11:00—7月4日16:00

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2025年6月30日11:00—7月5日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录东营市人民医院网站(http://www.dysrmyy.com)或应用“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2025年7月10日9:00—7月12日9:00登录东营市人民医院官网打印准考证、《2025年度东营市人民医院(东营市妇幼保健院)公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试前现场资格审查时使用)。

　　根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　报名结束后，应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1(以下简称“开考比例”)的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。对于高层次、急需紧缺专业人才或确实难以形成有效竞争的岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意，可降低开考比例。核减和取消招聘计划情况，在东营市人民医院官网予以公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

　　(四)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　进入面试的应聘人员，需按《2025年度东营市人民医院(东营市妇幼保健院)公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)和招聘岗位要求，在规定时间内向单位提交本人相关证明材料。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。笔试、面试的时间、地点等相关事宜将在官方网站另行通知。

　　(一)笔试

　　公开招聘笔试只考一科，笔试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识，分别占整个试题分数的20%和80%。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识;专业基础知识部分按医疗(B)、公卫(C)、中医(E)、护理(F)、康复(H)、心理(I)等分别命题。笔试成绩在报名网站上公布。

　　笔试时间：2025年7月12日上午9:00—11:00(请广大考生密切关注网站信息)

　　笔试时间地点详见笔试准考证。笔试人员按照准考证上的地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件参加笔试。

　　笔试总分为100分。笔试设合格分数线，根据岗位招聘计划和笔试情况研究确定。

　　(二)面试

　　面试工作根据行业和岗位特点，采用专业测试、结构化测试、情景模拟、答辩及实际操作等多种方式进行，主要考核应聘人员的综合素质和专业工作技能。

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照本公告规定的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。笔试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到开考比例的，按实有合格人数确定进入面试人选。面试人选未按照规定时间向招聘单位提交有关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布。进入考察体检范围应聘人员面试成绩不得低于70分。

　　面试结束后，应聘人员笔试成绩和面试成绩分别按40%、60%的比例计入考试总成绩，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分等额确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

　　根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳面试考务费每人每场次70元。

　　面试的具体时间、地点和方式等另行通知。