2025年威海职业学院公开招聘第一批高层次人才面试公告
根据《威海职业学院2025年公开招聘高层次人才公告》相关要求，现将2025年威海职业学院公开招聘第一批高层次人才面试有关事宜公告如下：
一、面试资格审查
(一)人员范围
部门初评通过人员。前期已通过邮件通知，请注意查收。
(二)时间及地点
时间：2025年7月2日，上午8：30-下午13：00
地点：威海职业学院慧厨楼一楼小会议室(学校南门外西侧100米入口直接进入，西侧楼)
(三)面试资格审查需要提交的资料
面试资格审查需提交以下材料，原件审查后退回，复印件留存备查。请注意佐证材料提供彩印版。
1.本人有效身份证。
2.本人亲笔签名的《威海职业学院2025年公开招聘高层次人才报名登记表》。
3.国家承认的学历和学位证书。留学回国人员应聘的，须提供国家教育部门的学历学位认证材料。普通高校2025年应届毕业生应聘的，需提交《毕业生就业推荐表》。与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，需提交《承诺书》(附件1)。
4.招聘岗位有职业资格要求的，需提供取得相应职业资格的证明。
5.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，需提交由用人管理权限部门出具的《同意应聘介绍信》(附件2)。公办中小学教师报考，需提交县级以上教育行政主管部门出具的《同意应聘介绍信》。也可提供解除劳动(聘用)合同证明书或原工作单位出具的离职证明。按时出具《同意应聘介绍信》确有困难的，经学校同意，可在考察阶段提交，面试资格审查时需提供《承诺书》。
6.招聘岗位对应聘人员有工作年限要求的，需提供相应的工作经历证明，包括《专业工作经历证明》(附件3)以及劳动合同(聘用合同)或社保缴费证明等，在不同单位从事相关工作的，应分段提供。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年5月。
(四)其他说明
1.对高层次人才招聘应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。面试资格审查与网上报名初审有出入的，以面试资格审查结果为准。
2.进入面试资格审查范围的应聘人员未在规定时间内提交资格审查有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。
3.因个人原因放弃面试资格的，需提交《放弃面试声明》(附件4)，将扫描件发送至邮箱zzrsc@wh.shandong.cn。
二、心理测试
1.时间：2025年7月2日，下午14：00正式开始，请提前10分钟到达，14：00后不得入场。
2.地点：威海职业学院慧厨楼一楼学术报告厅(学校南门外西侧100米入口直接进入，西侧楼)
3.须携带本人身份证参加心理测试。
4.未按规定时间到指定地点参加心理测试的考生，视为自动放弃心理测试资格，不得进入面试环节。
三、面试
(一)人员范围
面试资格审查合格并完成心理测试人员。
(二)时间及地点
1.专业带头人(培养对象)：
时间：2025年7月3日，9：00(考生需至少提前半个小时到达现场参与抽签)
地点：威海职业学院儒厨楼(学校南门外西侧100米入口直接进入，东侧楼)
2.教学科研A、B岗：
时间：2025年7月4日，8：30(考生需至少提前半个小时到达现场参与抽签)
地点：威海职业学院儒厨楼(学校南门外西侧100米入口直接进入，东侧楼)
(三)面试方式
高层次人才岗位免笔试，面试成绩即为考试总成绩。专业带头人(培养对象)、教学科研岗位面试采取专家评议的方式进行，实训导师岗位面试采取专家评议+技能测试的方式进行，主要通过表达能力、专业知识储备、技能水平等方面测评应聘人员是否符合招聘岗位要求。
(四)面试要求
参加面试人员须携带有效期内本人二代身份证、面试准考证(现场资格审核通过后发放)，按照要求到达考试现场。严禁将其他任何参考资料、手机及具有记忆储存功能的电子产品等带入考场，与考试无关物品一律放在考场外，违者按作弊处理。
(五)面试成绩
专业带头人(培养对象)、教学科研岗位专家评议成绩即为面试成绩;实训导师岗位按评议成绩、技能测试成绩各占50%的比例计算面试成绩。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试总成绩、专家评议成绩、技能测试成绩均采用百分制计算方式，且各项均须达到70分的最低合格分数线，达到合格分数线的，根据招聘岗位和面试总成绩，由高分到低分按不高于1：2的比例，确定进入考察体检范围人选。
应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员在威海职业学院网站予以公布。
三、其他要求及说明
1.请认真阅读公告内容，其他有关面试方式及内容等问题将不予解答。
2.其他未尽事宜，按照《威海职业学院2025年公开招聘高层次人才公告》的相关规定执行。
3.威海职业学院咨询电话：0631-5701098。
威海职业学院
2025年6月26日
原文标题：2025年威海职业学院公开招聘第一批高层次人才面试公告
文章来源：https://www.whvc.edu.cn/zgc/2025/0626/c1583a129827/page.htm
