报名入口>>>2025东营市国有资本投资集团有限公司招聘12人报名入口
招考公告>>>2025东营市国有资本投资集团有限公司招聘简章(12人)
报名及资格审查
(一)个人报名
报名时间：2025年7月1日9:00-7月5日16:00
查询修改时间：2025年7月1日11:00-7月5日17：00
报名方式：东营众邦人力资源有限责任公司网上报名系统(http://www.chinasyks.org.cn/cn_dyrenli/index.html#/index)。
应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。应聘人员必须使用有效身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。因信息填报不全、错误等导致未通过资格初审的，责任由应聘人员自负。应聘人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格并根据相关规定严肃处理。
根据岗位要求，工作经验证明最晚可在资格复审时提供，资格复审阶段仍不能提供有效工作经验证明的，立即取消考试、录用资格。
(二)资格初审
初审时间：2025年7月1日10:00-7月5日18:00
根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。初审通过后，报名信息不能更改。应聘人员可于2025年7月1日11:00至2025年7月5日18:00期间登录报名平台，查询是否通过资格初审。资格审查工作贯穿考录工作全过程，包括履历评价、初试、复试、考察、体检、公示、试用期等环节。任一环节发现应聘人员的申请材料信息不实或者专业、学历、学位等不符合报考岗位资格条件的，一经查实，立即取消考试、录用资格。
(三)网上缴费打印
缴费打印时间：2025年7月1日11:00—7月6日11:00。
通过网上资格初审的人员应在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，缴费成功人员应在规定时间内登录该网站打印《2025年东营市国有资本投资集团有限公司应聘登记表》《应聘人员诚信承诺书》(参加资格复审时使用)。
履历测评考务费每人50元。逾期未进行网上缴费的视为放弃。
缴费结束后，对拟招聘人数与应聘人数之比，达不到开考比例的招聘岗位进行核减，核减计划将在报名网站予以公告。
取消招聘计划的应聘人员应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，可改报《东营市国投集团2025年招聘岗位明细表》中其他符合条件岗位。
请应聘人员在确认缴费后，关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。在规定时间内未申请改报的，将视为自愿放弃应聘资格。
四、考试流程
本次考试根据不同岗位采用不同的考核方式，非管培生岗位由履历评价、初试、复试三部分组成，管培生岗位由履历评价、面试两部分组成，具体情况请以考试公告为准。
(一)履历评价
履历评价环节，主要根据应聘人员的学历、专业、相关证书、工作履历、工作业绩、待遇匹配度等方面，组织专家对应聘者进行综合分析，按照百分制予以量化赋分。履历评价具体评价方式在资格初审后通过东营众邦人力资源有限责任公司微信公众号及报名网站进行发布，应聘人员应及时关注、查询。
为保证新进人员基本素质，履历评价设定最低合格分数线，根据岗位招聘计划和履历评价情况确定。
(二)初试(面试)
1.发布公告
进入资格复审人员从达到履历评价合格分数线的应聘人员中选择，按招聘计划3倍的比例(若达不到3倍的，根据实际报名人数，在形成有效竞争的前提下调整比例，最低不低于1.1倍)由高分到低分依次确定(同一招聘岗位进入资格复审人员名单中最后一名出现履历评价成绩并列的，一并进入资格复审)。人员名单、资格复审时间、地点及要求，将通过报名网站发布公告另行通知。
2.资格复审
进入初试(面试)范围的应聘人员应按照资格审查通知要求，在规定时间内到指定地点提交本人相关证明材料。
未按时参加资格复审的应聘人员，视为弃权;资格复审提交材料不全的应聘人员，应于规定时间前到指定地点提交相关材料，逾期未提交相关资格审查材料的，视为弃权。
面试考务费每人70元。资格复审合格人员，当场领取初试(面试)通知单。初试(面试)人员按照通知单上的地点和要求，凭通知单和本人有效身份证件参加初试(面试)，二者缺一不可。初试(面试)的具体时间另行通知。
初试采取结构化面试方式进行，满分100分。初试(面试)合格的标准为成绩不低于70分。
考试结束后，应聘人员履历评价成绩和初试(面试)
成绩按60%、40%的比例计入考试总成绩，同一岗位，总成绩并列的，将同时进入复试，没有复试的岗位按照总成绩直接排名，总成绩并列的按照履历评价成绩排名，优先录用。
(三)复试
复试人选从达到初试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定并面向社会公布。初试合格人数出现全部空缺的岗位，取消招聘计划;达不到开考比例的，按实有合格人数确定进入复试人选。复试采用半结构化面试方式，如复试成绩不到75分视为复试不合格，合格人员按成绩高低进行排名1:1进入体检考察名单。
进入复试的人员，履历评价成绩和初试成绩不再作为任何评价依据，以复试成绩作为最终评价结果。
履历评价成绩、初试(面试)成绩、复试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
