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2025年度山东技师学院第一批公开招聘人员18人报名入口

未知 | 2025-07-03 16:51

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  报名入口>>>2025年度山东技师学院第一批公开招聘人员18人报名入口

  招考公告>>>2025年度山东技师学院第一批公开招聘人员公告(18人)

  招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过山东省人力资源和社会保障厅网站和山东技师学院官网面向社会发布招聘信息。

  (二)报名、资格初审、笔试缴费、打印准考证

  1.报名

  报名方式:网上报名

  报名时间:2025年7月4日09:00至7月10日16:00

  查询时间:2025年7月4日11:00至7月10日18:00

  报名期间,应聘人员登录学院官网报名,严格按照岗位条件要求,如实、准确、完整地填写个人信息,每人只能报考一个岗位,上传完整的报名材料后提交报名岗位。如个人信息或上报材料或研究方向不符合专业要求,将不予审核通过。应聘人员在学院资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息。学院初审通过后,报名信息不能更改。

  2025年7月10日16:00后,学院尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

  应聘人员应尽早完成报名操作并及时关注初审结果,因个人原因未及时查看资格初审情况、“压哨报名”而影响报名或考试的,后果由应聘人员自负。应聘人员在报名应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

  本次招聘各类通知将在学院官网公布,请应聘人员自行关注查询,因个人原因未及时查看通知消息而影响考试等,后果自负。

  报名结束后,应聘人数达不到规定比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人以上的,按规定的比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况,通过学院官网予以公布。

  2.资格初审

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

  初审时间:2025年7月4日11:00至7月10日18:00

  学院依据应聘人员的报名信息进行资格初审,应聘人员可通过网上报名系统查询资格初审结果。

  教师7岗位采取先实操后笔试面试的方式,实操设定合格分数线,由学院根据岗位招聘人数和实操情况确定。达到实操合格分数线的应聘人员,缴费成功后进入笔试环节。

  3.笔试缴费、打印准考证

  笔试缴费时间:2025年7月4日11:00—7月10日20:00(教师7岗位的笔试缴费时间详见实操公告;教师1、教师2、教师3、教师4、实习指导教师岗不必进行笔试缴费)

  缴费系统技术服务电话:95070

  打印准考证时间:2025年7月11日13:00—7月13日10:00

  通过资格初审进入笔试环节的应聘人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,笔试考务费每人每科50元,逾期未进行网上缴费的,视为放弃。

  拟享受减免考试费用的应聘人员,在报名系统完成报名信息填报时,须在“是否享受减免考务费”栏选“是”,并上传相关证明材料,经审核通过后减免考务费。非最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象此栏选“否”并正常缴费。

  减免考务费所需上传材料包括:(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的区县乡村振兴部门出具的有关证明。(2)本人身份证。(正反面扫描在一页上传)

  应聘人员缴费成功后,进入笔试环节,根据学院通知,登录报名系统打印笔试准考证、《山东技师学院2025年度第一批公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。应聘人员因个人原因不参加考试的,不退考试费用。

  (三)考试

  考试分为实操、笔试和面试,教师7岗位采取先实操后笔试面试的方式,教师1、教师2、教师3、教师4、实习指导教师岗采取简化程序直接面试的方式,其他岗位采取笔试和面试相结合的方式。

  1.实操

  (1)实操时间、地点

  集合候考时间:2025年7月12日09:00

  正式开始时间:2025年7月12日09:30

  地点:山东技师学院章丘校区(济南市经十东路2号)

  应聘人员凭本人有效身份证件(与报名时一致)参加实操。

  (2)其他事宜,详见学院实操公告。

  2.笔试

  笔试时间:2025年7月13日9:30-11:30

  地点:以准考证为准。

  笔试只考一科,主要考查教育基础知识和公共基础知识。应聘人员凭准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

  笔试总分100分,由学院根据岗位招聘人数和笔试情况确定笔试合格分数线。笔试成绩及面试人员名单于笔试结束后3天内在学院官网公布。

  3.资格复审、面试缴费

  (1)资格复审

  笔试结束后,根据招聘计划在笔试成绩达到合格分数线的应聘人员中,教师7岗位按照实操成绩、笔试成绩40%:60%的比例百分制合成考试成绩,由高分到低分按开考比例1:3依次确定面试人选。教师1、教师2、教师3、教师4、实习指导教师岗采取简化程序免笔试的方式,无开考比例要求,根据实有报名、资格审查合格且缴费成功情况确定面试人选。其他岗位根据笔试成绩由高分到低分按开考比例1:3依次确定面试人选。合格人数达不到开考比例的,按实有合格人数确定面试人选。笔试合格人员出现空缺的岗位,取消该岗位招聘。

  面试人选须在规定时间到指定地点进行现场资格复审,逾期视为自动放弃。

  资格复审时间、地点和具体要求将在学院官网发布,不再单独通知。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。资格复审与网上初审结果不一致的,以资格复审结果为准。因放弃或取消资格造成的空缺,教师7岗位按照实操成绩、笔试成绩40%:60%的比例百分制合成考试成绩,按此成绩依次递补;其他岗位按笔试成绩依次递补,通过学院官网向社会公布。递补的截止时间为面试之日前一天的9时,届时不再递补。

  面试人选需按照招聘岗位要求,向学院提交下列证明材料(原件和复印件):

  ①身份证。

  ②国家承认的学历学位证书。2025年毕业生尚未取得毕业证和学位证的,提交学校核发的就业推荐表(须加盖就业推荐部门及相关部门公章),并能够于2025年7月31日前取得毕业证和学位证,否则取消应聘资格;其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书、职业资格(职业技能等级)证书、毕业证等材料,并于2025年7月4日前取得。

  ③海外留学人员应聘的,需提交身份证、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、成绩单翻译件(由专业翻译机构盖章)等材料,对暂未取得学位认证的人员,允许承诺后参加面试,并应于2025年9月30日以前取得学历学位认证。

  ④在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经学院同意,可在考察或体检时提供。

  ⑤招聘岗位有职称要求的,应聘人员需提供相应资格证书或聘用在相应专业技术岗位的证明材料(应于2025年7月4日前取得)。

  ⑥招聘岗位有政治面貌要求的,应聘人员需提供所在党组织出具的党员关系证明(入党时间要求为2025年7月4日前,开具的党员证明六个月以内有效)。

  ⑦招聘岗位有研究方向要求的,应聘人员需提供毕业学校相关职能部门出具的研究方向证明和成绩单。如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的研究方向,则无需提供此证明材料。

  ⑧招聘岗位对本科专业另有要求的,应聘人员还需提供国家承认的本科学历、学位证书等(应于2025年7月4日前取得)。

  ⑨招聘岗位有工作经历要求的,应聘人员需提供人社部门出具的社会保险缴纳证明和用人单位出具的工作经历证明(劳动合同、聘用合同等)。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历年限按足年足月累计,日期截止到2025年7月。

  ⑩招聘岗位有大赛要求的,应聘人员需提供相应技能大赛的类别、获奖名次等证明材料(应于2025年7月4日前取得)。

  ⑪本人手写签字确认的《山东技师学院2025年度第一批公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》。

  ⑫招聘岗位有其他条件要求的,按照要求提供证明材料。

  以上所需材料中,身份证、资格证书(职称证书、职称聘任文件、职业技能等级证书)、学历学位证(就业推荐表)、毕业证需提供原件及复印件,核实后原件退回,复印件学院留存;其他证明等佐证材料均需原件,学院不再退回。

  面试缴费

  时间:以学院资格复审公告为准

  通过资格复审的应聘人员,在规定时间内登录报名系统进行网上缴费,面试考务费每人70元。逾期未进行网上缴费的,视为放弃。缴费成功后学院发放面试通知单等相关材料。

  4.面试

  面试具体时间、地点在学院官网公布。应聘人员凭笔试准考证、面试通知书和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。简化程序的岗位凭面试通知单和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

  面试包含试讲、答辩两个环节(试讲成绩占60%、答辩成绩占40%)。试讲采取指定内容的方式进行,面试前三天告知应聘人员试讲要求、试讲参考教材等相关事宜。

  面试总分为100分,设定面试合格分数线70分,达到合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

  面试结束后,教师7岗位按照实操成绩、笔试成绩、面试成绩40%:25%:35%比例百分制合成考试总成绩;简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩;其他岗位笔试成绩和面试成绩按照40%:60%比例百分制合成考试总成绩。实操成绩、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,按照总成绩排序。教师7岗位应聘人员出现总成绩并列的,依次按实操成绩、笔试成绩由高分到低分排序,成绩仍相同的,通过面试加试确定人选。简化程序的岗位出现面试成绩(总成绩)并列的,通过面试加试确定人选。其他岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分排序,笔试成绩仍相同的,通过面试加试确定人选。

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