准考证打印入口>>>2025年菏泽工程技师学院公开招聘教师30人准考证打印入口

　　招考公告>>>2025年菏泽工程技师学院公开招聘教师简章(30人)

　    缴费成功后，要立即登录报名网站下载打印《2025年菏泽工程技师学院公开招聘教师报名登记表》2份(请妥善保存，现场资格审查时使用)，并于7月4日09:00-7月6日09:00登录该网站打印笔试准考证。

　　应聘A类岗位、B类岗位、C类岗位考生需缴纳笔试考务费，笔试考务费收取根据省发展改革、财政部门核定的标准每人50元。

　　应聘D类岗位考生不需缴纳笔试考务费，可直接打印报名登记表。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　拟享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，在报名系统完成报名信息填报并通过资格初审后，点击“网上缴费”中的“减免费用申请”，并于2025年6月21日17:00前按照系统提示上传减免材料。

　　减免考务费所需材料包括：

　　(1)最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。

　　(2)本人身份证。

　　应聘人员减免申请提交后，请于2025年6月22日12:00前登录报名系统查看个人应聘状态。减免申请通过后，个人应聘状态将显示为“完成”。应聘人员须在规定时间内登录报名系统提交减免申请，逾期不再受理。

　　五、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　1、笔试

　　根据招聘岗位专业要求，笔试内容为岗位要求的相关专业理论知识等。

　　笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，根据岗位招聘计划和笔试情况，设定笔试最低合格分数线。

　　(1)A类、B类、C类岗位笔试时间：2025年7月6日上午9:00—11:30。笔试地点见笔试准考证。

　　笔试成绩查询公告在牡丹区人民政府网站(http://www.mudan.gov.cn/)发布。考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　(2)D类岗位采取直接面试的方式进行。具体时间、地点另行通知。

　　2、现场资格审查

　　对考生的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。

　　笔试结束后，从应聘人员的笔试合格成绩中，由高分到低分按1:3的比例确定现场资格审查人员，若最后一名笔试成绩出现并列的，一并确定为现场资格审查人员。

　　进入面试范围的应聘人员，须按网上公布的时间、地点及招聘岗位要求，提交本人相关材料。

　　相关材料主要包括：

　　(1)以国家承认学历报考的需提交毕业证、学位证、身份证的原件及复印件。其中：2025年国家统招全日制普通高校应届毕业生尚未取得学历、学位证书的，需提交中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学籍在线验证报告》及加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》，须于2025年7月31日前提交国家承认的学历、学位证书原件，如未按时提供取消应聘资格。研究生学历毕业生应聘报名的，需同时提供本人本(专)科阶段的学历、学位证书的原件及复印件。

　　(2)中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　(3)《2025年菏泽工程技师学院公开招聘教师报名登记表》一式两份。

　　(4)应聘D类岗位的考生须提供相应的奖励和荣誉证书的原件及复印件。

　　(5)留学回国人员应聘报名的，还需提供国家教育部留学服务中心的学历认证材料。

　　(6)在编在职人员应聘的，提交有用人权限上级主管部门和单位出具的《单位同意应聘证明》。

　　(7)有教师资格证要求的，需提供教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件;2025年应届毕业生须在办理聘用手续前取得相应教师资格证书。

　　(8)岗位要求的其它证明材料。

　　未在规定时间内提供相关材料的视为自动放弃面试资格，经审查不具备招聘条件的，取消其面试资格;逾期不到者按弃权处理。因自动放弃或取消资格造成的空缺，在本招聘岗位内按笔试成绩由高分到低分依次等额递补。

　　3、面试

　　现场资格审查结束后，根据招聘岗位和招聘计划，从达到笔试合格成绩且资格审查合格人员中，由高分到低分按1:3的比例确定面试资格人员(若最后一名出现并列的，一并确定为面试资格人员)。资格审查合格人数出现空缺的岗位，取消该岗位的招聘计划;达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定取得面试资格人选。

　　取得面试资格人员名单，在牡丹区人民政府网站公示，考生应及时登陆网站查询公示结果。

　　参加面试人员须在规定时间内在牡丹区人民政府网站(http://www.mudan.gov.cn/)自行打印面试准考证。

　　面试时间、地点及注意事项见面试准考证。

　　面试主要从教师基本素养、教学能力、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、实际操作(实习指导教师岗位)等方面进行综合评价。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为60分。

　　按照物价部门核定的标准，面试考务费为每人70元。

　　取得面试资格人员如不能按时到达面试地点视为自动放弃其面试资格。

　　4、考试成绩计算

　　考试结束后，A类、B类、C类岗位按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据招聘岗位、计划和考试总成绩由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。如同一个招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩高者、学历层次高者、应届毕业生、招聘岗位有特殊要求优先的办法确定人选。