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2025年济宁任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)面试工作方案

任城区人民负责 | 2025-07-08 09:29

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 2025年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)面试工作方案

  为做好2025年济宁市任城区事业单位公开招聘(卫生类)人员面试工作,根据《2025年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章》要求,制定本工作方案。

  一、面试时间、地点

  面试时间:2025年7月12日(星期六)上午8:30

  面试地点:济宁市实验初中总校(琵琶山路与任通路交叉口向东150米路北,位置图例见附件)。

  面试人员于2025年7月11日登录任城区卫生健康局网站“2025年公开招聘卫生类工作人员专栏”笔试成绩查询入口自行打印面试通知书。

  二、面试形式

  面试采用结构化面试的方式进行。面试时间10分钟(准备时间、答题时间各5分钟)。面试满分为100分,成绩由面试评委当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设定最低合格分数线70分,达到面试合格分数线的方可进入考察体检人员范围。

  三、面试程序

  1、抽签。面试人员于面试前1个小时到达面试考点。面试前50分钟到达指定候考室,抽签确定面试顺序,各考场抽签开始时仍未到达的,以到达时间依次抽取剩余签号。面试开始时仍未到达指定候考室的应试人员,视为自动放弃,取消面试资格。

  2、准备。面试人员在准备室进行必要的准备和思考,答题要点可写在草稿纸上,准备时间5分钟。准备结束后,面试人员可携带书写要点的草稿纸进入面试室答题。

  3、面试。主评委宣布“计时开始”,面试人员开始答题,答题时间共5分钟,期间不提示剩余答题时间,达到规定的面试时间后,面试人员应停止答题。如规定面试时间仍有剩余,面试人员表示“答题完毕”,不再补充的,面试结束。面试人员到休息室等候成绩公布。

  4、评分。面试打分采用百分制计分法。面试考生回答完全部试题后,评委根据其回答问题的情况进行打分,确定面试成绩。

  5、公布成绩。面试结束,成绩经复核后,由主评委向面试人员集体宣布。

  四、有关要求

  1、面试人员凭本人有效身份证、面试通知书、笔试准考证参加面试。请提前清点并妥善保存好个人物品。

  2、面试人员认真阅读《面试人员须知》,注意天气变化,查看考点,确认考点位置,规划好赴考路线,按照面试通知书规定的时间提前到达考试地点等候。

  3、请参加面试人员保持联系电话畅通,有更换联系方式的及时与报考单位联系。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。区卫生健康局咨询电话:0537-6768632。

  五、组织领导

  成立面试工作办公室,负责面试组织实施及管理服务工作。纪检监察机关全程监督,面试全程录音录像。在招聘过程中,对任何违法违纪、弄虚作假现象,一经发现,严肃处理,确保面试公开、公平、公正。

  附件:面试地点位置图例

  济宁市任城区卫生健康局

  2025年7月8日

  原文标题:任城区政府门户网站人事信息2025年任城区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)面试工作方案

  文章来源:http://www.rencheng.gov.cn/art/2025/7/8/art_38063_2815385.html

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