任城区政府门户网站教师招聘2025年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试人员总成绩和拟进入考察体检范围人员的公告

　　根据《2025年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(教育类)简章》要求，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。根据考试总成绩，由高分到低分依次确定拟进入考察体检范围人员;同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;面试成绩仍相同则以招聘工作面试专家小组主评委的评分确定名次;如主评委评分仍然相同的，则组织专家重新对面试成绩相同的人员进行加试，并以加试后的成绩排序确定进入考察体检范围人选。面试设定成绩合格分数线，面试成绩合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不得进入考察体检范围。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位参加面试的人员中按考试总成绩依次等额递补。面试成绩低于70分的不予递补。

　　联系电话：15725377803

　　附件：附件1.2025年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（教育类）教师岗位面试人员总成绩和拟进入考察体检范围人员名单.pdf

　　附件2.2025年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员（教育类）运动指导岗位面试人员总成绩和拟进入考察体检范围人员名单.pdf

　　济宁市任城区教育和体育局

　　2025年7月7日

　　原文标题：任城区政府门户网站教师招聘2025年济宁市任城区事业单位公开招聘工作人员(教育类)面试人员总成绩和拟进入考察体检范围人员的公告

　　文章来源：http://www.rencheng.gov.cn/art/2025/7/7/art_62229_2815380.html?xxgkhide=1