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2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘面试工作方案

未知 | 2026-01-24 16:58

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  2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘面试工作方案

  根据《2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘公告》要求,现将面试工作有关事项通知如下:

  一、面试人员名单

  经现场资格审查,将2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘进入面试人员名单公示如下(附件)。

  二、面试时间及地点

  1.面试时间:2026年1月25日(具体时间见面试通知单)。

  2.面试地点:曲阜市明德学校(曲阜市如意路16号)。

  三、面试形式

  面试人员凭二代身份证、面试通知单参加面试,凡不能在规定时间按规定程序进行面试的视为自动放弃,取消考察体检资格。

  面试采取试讲的方式进行。面试满分为100分,合格分数线为80分,达到合格分数线的,面试成绩即考试成绩,按岗位计划1:1的比例从高分到低分确定进入考察体检范围的人员。同一岗位面试成绩相同的,重新对成绩相同的人员进行面试,并以重新面试后的成绩排序确定进入考察体检范围人选。

  面试时不允许面试人员作任何形式的自我介绍,不准透露个人信息,否则取消面试资格。

  四、面试考官

  面试考官组设考官7人,其中主考官1人、考官6人。

  五、面试程序

  1、入场。按规定时间组织面试人员进入候考室。面试人员进入候考室后,工作人员点名、宣读考场纪律,组织面试人员抽取面试顺序。

  2、备课。面试人员按抽签顺序到指定备课室备课,备课时间30分钟。

  3、面试。备课30分钟后,工作人员引领面试人员进入指定面试室进行试讲,时间15分钟。采用“说课”形式不得分。在规定的面试时间用完后,面试人员应停止试讲。如规定面试时间仍有剩余,面试人员表示“试讲完毕”,不再补充的,面试结束。面试结束后由工作人员将面试人员引领到休息室。

  4、评分。面试打分采用百分制计分法,计分时去掉一个最高分,去掉一个最低分后取平均分数。面试成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

  5、公布成绩。本场面试结束,统一向面试人员当场公布面试成绩。

  六、有关要求

  1、2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘的有关通知、公告、公示将在曲阜市教育和体育局网站上公布,请随时关注相关信息,报名时所留电话保持畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

  2、此次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

  3、未尽事宜,按照《2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘公告》执行。

  附件:2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘进入面试人员名单.pdf

  曲阜市教育和体育局

  2026年1月24日

  原文标题:2026年曲阜市教育系统急需紧缺人才招聘面试工作方案

  文章来源:http://www.qufu.gov.cn/art/2026/1/24/art_103800_2778685.html

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