山东滨州沃华生物工程有限公司招聘简章

　　招聘岗位

　　(一)企宣专员

　　岗位职责：

　　1、活动与会议主持：独立担任公司各类内部及外部会议、客户交流会、庆典及公关活动的主持人，精准把控流程、调动现场气氛，确保活动环节顺畅、氛围得体;

　　2、专业接待与讲解：负责公司来宾的全程接待、引导与讲解工作，全面、生动地介绍公司文化、发展历程与业务亮点，树立良好的企业第一印象;

　　3、宣传物料配音：为公司各类宣传片、产品介绍视频、多媒体演示等视听材料进行专业配音，确保语音表达清晰、富有感染力，准确传递宣传主旨;

　　4、全流程会议服务：系统负责会议活动的会前准备(场地布置、设备调试、物料保障)、会中服务(现场协调、需求响应)及会后整理(物料归档)，保障会议高质量举办;

　　5、企业宣传协助：积极参与公司宣传内容的策划与执行，协助维护企业形象，并协同相关部门进行多渠道内容发布与推广，推进部门整体目标达成;

　　6、综合事务支持：高效完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。

　　岗位要求：

　　1、播音与主持、广播、新闻传播等相关专业，本科及以上学历;

　　2、具有各类活动主持、接待讲解工作经验者优先考虑;

　　3、形象气质佳，综合素质高，具有优秀的沟通协调能力;

　　4、具备强烈的责任感和团队合作精神，抗压能力强，工作积极主动。

　　(二)企业文化宣传储备干部

　　岗位职责：

　　1、全面负责公司企业文化建设工作，建立和完善公司文化理念体系、制度体系和管理体制，制定并落实公司企业文化建设规划;

　　2、负责公司对外宣传工作，包括但不限于公司品牌宣传以及企业文化宣传，维护公司良好外部形象;

　　3、负责公司党建宣传工作，按照党建工作要求，开展党组织文化建设、思想政治宣传和精神文明建设相关工作;

　　4、参与策划并组织各类企业文化活动，如员工座谈会、团队建设活动等，提升员工对公司文化的认同感和归属感;

　　5、负责公司对外联络工作，配合政府机关以及有关单位检查、调研、交流等外联工作;

　　6、完成领导安排的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、广播电视编导、新闻传播、传媒类等相关专业，硕士及以上学历，有企业文化相关工作经验者优先;

　　2、具有良好的沟通协调能力和解决问题能力，工作积极主动;

　　3、具备强烈责任心与抗压能力，情绪管理能力强;

　　4、形象气质佳，有过大型活动组织策划以及主持经验者优先考虑。

　　(三)视频剪辑及平面设计员

　　岗位职责：

　　1、负责公司产品与品牌的平面设计，包括但不限于宣传海报、样本、活动宣传册、新媒体物料等设计工作，确保设计风格与公司形象一致;

　　2、负责公司日常产品宣传视频、广告、培训视频等的剪辑工作创意剪辑以及修图、构图及视觉效果的处理;

　　3、协调与沟通视频制作过程中的各相关环节，及时反馈进度、剪辑中的问题，并能够完成视频修改，保证成片质量;

　　4、有时间观念，可以自觉严格把控时间与效率，保证在规定时间内交付;

　　5、领导交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　1、平面设计、视觉传达设计、广告设计、多媒体设计、影视摄影与制作、广播电视编导等相关专业，硕士及以上学历，有相关工作经验且优秀者可适当放宽至本科学历;

　　2、有一定的美术基础，熟练掌握平面设计软件(如Photoshop、Illustrator、InDesign 等)和视频剪辑软件(如Adobe Premiere、Final Cut Pro 等);

　　3、具备良好的创意思维和设计能力，熟悉印刷品制作，能够独立完成宣传海报、品牌物料、活动展板、社交媒体配图等设计任务;

　　4、了解视频拍摄技巧，具备摄影摄像基础，能够独立拍摄制作视频短片，进行拍摄素材整理;

　　5、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队协作完成工作任务。

　　薪酬福利

　　(一)薪资待遇

　　公司为每一位员工搭建完善的职业生涯通道，提供广阔的晋升空间。工作满两年的优秀本科毕业生，年薪能达十万元及以上;工作满两年的优秀硕士毕业生，年薪能达十五万元及以上;博士薪资面议。员工每年享有两次调薪机会。

　　(二)政策补贴

　　滨州市政府补贴

　　(1)生活租房补助：本科，1000 元/月;硕士，2000元/月;博士，5000 元/月，属于“双一流”建设高校大学生的补助标准提高 50%(符合政策要求者可领取 3 年)。

　　(2)购房补助：博士，30 万元;硕士，10 万元;本科，5 万元(符合政策要求者分三年发放到位)。

　　(三)职业规划

　　公司为每一位员工搭建完善的职业生涯通道，提供广阔的发展平台，为想干事的人提供机会，为能干事的人创造舞台，让干成事的人有地位;公司为员工设置合理的职称晋升体系，每年 9 月份定期组织职称晋升考核工作，不断提升员工的薪酬水平及福利待遇。

　　(四)人才公寓

　　公司为员工提供免费住房，建有翰香花苑人才公寓，公寓内实行统一设计装修，厨卫用品一应俱全，为硕博士等高学历、高素质人才免费提供家庭式住房。

　　(五)福利保险

　　员工可享受国家法定节假日、带薪年假、带薪小暑假;定期组织员工体检，统一为正式员工缴纳社会保险;正式录用后可网上签约，统一接收档案、党组织关系等。

　　(六)员工培训

　　公司建有完善的培训体系，定期组织员工素质拓展培训、新员工入职培训、岗位专业技能培训、职业能力素质内训和外训等培训。

　　(七)企业文化

　　公司秉承“员工与企业共同成长，企业与员工共同发展”的文化理念，根据企业文化建设方案，策划丰富多彩的企业文化活动，定期组织外出旅游、趣味运动会、消夏晚会、新春年会等活动;公司建有沃之声艺术团，下设舞蹈队、乐队、主持人队等，为每一位员工提供展示自我才华的平台，不断丰富和活跃员工的文娱生活。

　　联系方式

　　办公电话:0543-2225718

　　联系电话:17865578696 鲁女士(微信同号)

　　19265402925 丁女士

　　(微信 wohuashengwu)

　　地址:山东省滨州市黄河六路 218 号

　　简历投递邮箱:

　　wohuarenlibu@163.com

　　公司简介

　　山东滨州沃华生物工程有限公司成立于 2005 年，是按照国际 GMP 标准兴建的专业从事新型兽用生物制品研发、生产及销售的高新技术企业。目前拥有省重点企业技术中心、省动物病原微生物工程实验室和省动物用免疫佐剂工程技术研究中心三大省级技术平台，先后完成产品转化 30 余项，获得国家发明专利 50 余项，新兽药证书 16 项，新兽药临床批件 35 项，先后被评定为：国家高技术产业工程示范单位、国家星火计划项目依托单位、国家三农科技服务金桥奖先进单位、省创新型试点单位、省三零工程项目依托单位、省中小企业创新基金承担单位、市农业产业化龙头企业、市信息化示范企业。

　　公司自成立以来，秉承“在改革中求发展，在改革中谋发展，在改革中 创新发展”的新发展理念，形成了高质量发展平台、科研创新平台、文化交流平台三大平台。

　　(一)科研创新平台----研发中心

　　公司始终秉承“坚定创新自信，推动沃华高质量发展”的研发理念，形成了以“研发为基础、研发为支撑、研发为突破”的全产业链无缝隙一体化的运行模式，联合美国康奈尔大学、美国匹兹堡大学医学中心等国内、外顶尖研发平台，加强新产品的创新研发，推进科技成果转化落地。目前拥有泰山产业领军人才 1 名，博士 12 名，硕士 100 余名，形成了一支以博士硕士为主体、技术项目组为单元的技术研发团队以及以禽病首席技术专家、猪病首席技术专家和基因工程首席技术专家为核心的禽病、猪病、基因工程三大体系，为绿色健康养殖保驾护航!

　　(二)高质量发展平台----兽药 GMP 生物制品车间

　　公司聚焦高质量发展，按照新版 GMP 标准建成了 10000㎡兽用生物制品车间。目前拥有 7 大疫苗生产线为产品体系赋能，高效的自动化生产，为高品质疫苗提供强有力的保障。其中细胞悬浮培养基因工程重组亚单位疫苗生产线和细菌基因工程重组亚单位疫苗生产线是行业内最前沿的、最具先进性的一流生产线，实现了生产工艺与国际接轨。

　　(三)文化交流平台----人才公寓和跨越新科技交流中心

　　公司始终坚定文化自信，逐渐形成以“员工与企业共同成长，企业与员工共同发展”为核心的独具特色的文化理念，建成了具有北国江南旖旎风光的跨越新科技交流中心，这里不仅是员工学习交流的最佳阵地，更是五湖四海的经销商和养殖终端客户朋友来到沃华、共话未来的理想胜地!公司兴建高标准硕博士人才公寓 100 余套，里面主要是 240 平和 170平的精装饰家庭住宅，水电暖一应俱全，缓解了员工的购房压力，为员工的工作、生活提供了最大的保障，真正做到了“心有所属，才能有所作”。

　　原文标题：山东滨州沃华生物工程有限公司招聘简章

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