济南市钢城区某企业招聘简章(3人)
为提升企业市场化运营能力，现面向社会公开招聘工作人员，招聘事项如下。
一、招聘岗位及要求
(一)业务经理1名
1.岗位要求
(1)年龄：30周岁及以下(1996年3月10日以后出生);
(2)性别：不限;
(3)学历：大专及以上学历;
(4)其他：具有1年及以上项目管理、市场拓展或企业运营相关工作经验，具有国企工作经历者、有驾驶证者优先。
2.岗位职责
(1)统筹公司各类业务开展，制定业务发展计划并组织实施;
(2)对接相关部门、施工单位，推进业务落地见效;
(3)负责业务团队管理、业务拓展及客户维护;
(4)完成公司交办的其他相关工作。
(二)财务人员1名
1.岗位要求
(1)年龄：30周岁及以下(1996年3月10日以后出生);
(2)性别：不限;
(3)学历：大专及以上学历;
(4)专业：会计学、财务管理、金融学等专业;
(5)证书：持有初级及以上会计专业技术资格证书;
(6)其他：具有2年及以上财务工作经验，熟悉国家财经法规及国企财务制度者优先。
2.岗位职责
(1)统筹公司财务管理工作，严格执行国家财务法律法规;
(2)负责财务核算、预算编制、资金管理、财务报表编制;
(3)对接财政、审计等相关部门，配合完成各类审计检查工作;
(4)负责规范财务流程，防范财务风险;
(5)完成公司交办的其他相关工作。
(三)综合专员1名
1.岗位要求
(1)年龄：30周岁及以下(1996年3月10日以后出生);
(2)性别：不限;
(3)其他：具有1年及以上项目管理、市场拓展或企业运营相关工作经验，有驾驶证者优先。
2.岗位职责
(1)协助做好公司日常行政管理、公文处理、会议组织、档案管理等工作;
(2)负责后勤保障、对外联络等事宜;
(3)配合业务部门、财务部门做好辅助工作;
(4)完成公司交办的其他工作。
(四)以下人员不得报考
现役军人、在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
二、招聘程序
(一)报名方式和时间
1.报名方式：采取现场报名(资格审查、现场确认同步进行)的方式进行，不得委托他人。
2.报名时间：2026年3月10日—3月14日(上午9:00—11:30;下午14:00—17:00)
3.报名地点：济南市钢城区人力资源服务产业园1号窗口(钢城区永兴路187号)
4.报名咨询电话：0531-75873007
微信号：17863497776
5.报名现场提交材料
(1)本人二代身份证原件及复印件1份;
(2)近期免冠一寸彩色照片2张;
(3)学历学位证书原件及复印件1份;
(4)相关证书原件及复印件1份;
(5)《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网下载打印)1份;
(6)报名登记表(见附件)。
(二)招聘方式
根据报名人数确定招聘方式：
1.报名人数与岗位招聘计划数比例达到3:1及以上的，采取“笔试+面试”方式进行;
2.报名人数不足3:1的，经公司领导集体研究同意后，可适当降低开考比例或调整招聘计划。
(三)体检考察
1.体检标准参照公务员体检标准，体检费用由应聘者个人承担。
2.考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
3.对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按照考试总成绩依次等额递补。
(四)公示聘用
1.对考试、体检、考察均合格的拟聘用人员在钢城人才超市(www.gcrccs.com)公示3个工作日。
2.公示期间发现问题的，取消聘用资格，所空名额按考试总成绩依次递补;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，济南市桃花源城乡发展投资有限公司与所聘人员签订劳动合同。
(五)录用管理及待遇
1.所聘人员与公司签订劳动合同，聘用人员工资执行基本工资+业务提成(不低于当地最低工资标准)，缴纳五险。
2.试用期两个月，试用期满合格的正式聘用，试用期内不能胜任工作或不符合条件的解除聘用合同。
三、其他
1.本次招聘坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则，为方便社会各界监督，严肃招聘纪律，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0531-75873099。
2.应聘人员在应聘期间要及时关注钢城区人才超市发布的信息，并保持所留联系电话24小时畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
3.本简章由招聘公司负责解释。
2026年3月3日
原文标题：济南市钢城区某企业招聘简章(3人)
文章来源：http://www.gcrccs.com/article/index.php?c=show&id=3978
