报名入口>>>2026年度济南市退役军人事务局所属济南市荣军优抚医院公开招聘工作人员6人报名入口

　　招考公告>>>2026年度济南市退役军人事务局所属济南市荣军优抚医院公开招聘工作人员简章(6人)

　　附件：2026年度济南市退役军人事务局所属济南市荣军优抚医院公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

　　报名、初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名时间：2026年4月8日9:00—4月14日16:00

　　查询和初审时间：2026年4月8日11:00—4月15日16:00

　　缴费时间：2026年4月8日11:00—4月16日24:00

　　应聘人员登录济南市退役军人事务局官网(http://bva.jinan.gov.cn/)，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未审核或审核未通过，可以在查询和初审时间内改报其他符合条件的岗位。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、其他资格条件以及回避情形等需要咨询时，请直接与招聘单位联系，咨询电话可以通过《2026年度济南市退役军人事务局所属济南市荣军优抚医院公开招聘工作人员岗位汇总表》查询。

　　(二)单位初审

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。

　　(三)网上缴费

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员于2026年5月14日9:00—2026年5月16日9:30登录报名系统打印笔试准考证、《2026年度济南市退役军人事务局所属济南市荣军优抚医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

　　报名结束后，应聘人数未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在济南市退役军人事务局官网公布。

　　取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

　　(四)资格审查

　　本次公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘人员有不符合岗位要求的情况，即取消应聘资格。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试根据专业不同分为医学类、护理类两类，各类均只考一科。医学类(A类)考试内容为公共基础知识和医学专业基础知识;护理类(B类)考试内容为公共基础知识和护理专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2026年5月16日。具体时间详见准考证。

　　应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　在达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照1:3的比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同的，一并确定为面试人选，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;未达到相应比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　笔试成绩请登录济南市退役军人事务局官网查询，面试人选名单在济南市退役军人事务局官网公布，面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格复审。

　　(二)面试人选资格复审

　　面试人选需按招聘岗位要求，向招聘单位现场提交本人相关证明材料及1寸近期免冠照片1张。

　　相关证明材料主要包括：①个人身份证;②国家承认的学历学位证书、在验证有效期内的学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)、学位查询证明(《中国高等教育学位在线验证报告》);③在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检阶段前提供);④留学回国人员应聘的，提交教育部门学历学位认证;⑤经本人签字确认的《2026年度济南市退役军人事务局所属济南市荣军优抚医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》;⑥岗位所需的其他材料。以上材料需提交原件和复印件。

　　面试资格复审通过的人员，现场缴纳面试考务费70元，并领取《面试通知单》。

　　在规定时间内面试人选未向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补并面向社会公布，成绩相同的，一并递补。

　　(三)面试

　　面试时间和地点详见《面试通知单》。

　　应聘人员凭《面试通知单》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加面试。

　　面试由招聘单位主管部门统一组织。面试形式为结构化面试。主要考察应聘人员专业素养、思维逻辑、语言表达、仪容仪表等内容。面试成绩在当次面试结束后，现场宣布。

　　面试设定合格分数线60分，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:2的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的以重新面试的形式进行加试。