菏泽市林业局所属事业单位公开引进高层次急需紧缺人才面谈、面试公告

　　根据《2026年菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告》要求，现将菏泽市林业局所属事业单位引进高层次急需紧缺人才面谈、面试有关事项公告如下：

　　一、面谈

　　1.面谈人员：通过现场资格审查的人员

　　2.面谈时间：2026年6月6日(周六)下午13:00

　　3.面谈地点：菏泽市林业局(菏泽市长城东路2199号)

　　4.面谈通知单领取：考生本人携带有效居民身份证于2026年6月5日(周五)下午14：30-18：00到菏泽市林业局703室领取，逾期未领取者视为自动放弃。

　　5.面谈方式：现场抽签确定面谈顺序，面谈题目为1道题，共计5分钟。

　　6.成绩公布：按百分制计分方法，面谈成绩设70分为合格线。所有考生面谈结束后当场公布成绩。面谈成绩不计入总成绩，仅用于确定面试资格，最终按面试成绩排名录取。

　　7.确定面试人选：按照面试人数与录用计划20:1的比例，依据面谈成绩从高到低排序确定进入面试人选。最后一名成绩相同的，均进入面试。进入面试人员现场发放面试通知单。

　　二、面试

　　1.面试人员：根据面谈成绩从高到低的顺序，确定最终参加面试的20名人选(出现最后一名并列时除外)。

　　2.面试时间：2026年6月7日(周日)上午8:00

　　3.面试地点：菏泽市林业局(菏泽市长城东路2199号)

　　4.面试形式：现场抽签确定面试顺序，采用结构化面试方式，共有2道题目，答题总时长为10分钟，主要测评应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况。

　　5.面试成绩：按百分制计分方法，面试成绩设70分为合格线。所有考生面试结束后当场公布成绩。

　　6.确定考察体检人选：按照面试成绩从高到低以1:1比例确定考察体检人选，出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定。

　　三、其他事项

　　1.面谈、面试人员须凭本人有效居民身份证、通知单参加面谈、面试。提前到达考点，按程序和要求参加。未按时到达考点的视为自动弃权。

　　2.面谈、面试人员携带的所有通信工具、电子储存记忆录放等设备(如电话手表、运动手环、蓝牙耳机等)交由工作人员统一保管，面谈、面试期间不得携带、使用，一经发现即取消考试资格。

　　3.面谈、面试人员不得以任何方式向考官或工作人员透露姓名、学校、工作单位等个人信息，不得穿戴有职业特征的服装、饰品参加面谈、面试。

　　4.面谈、面试结束后应立即离场，由工作人员引领到休息室等候，待全部结束宣布成绩后统一离开。等候期间不准随意离开休息室。面谈、面试结束后的试题为工作秘密，不得对外透露、传播。

　　5.面谈、面试人员不得故意扰乱考点、考场等工作场所秩序，不得拒绝、妨碍工作人员履行管理职责，不得威胁、侮辱、诽谤、诬陷、串通工作人员，不得有其他扰乱面谈、面试管理秩序和违反纪律的行为。

　　6.面试成绩公布后，将立即与考察体检人选签订《菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才意向书》。人选签订意向书后不得再与其他单位签订。

　　7.资格审查贯穿人才引进工作全过程，一经发现不符合引进条件的情形，立即取消报考人员引进资格。

　　8.其他未尽事宜，按照《2026年菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告》相关规定执行。

　　以上如有疑问，请咨询0530-7358940。

　　菏泽市林业局

　　2026年6月3日

　　原文标题：菏泽市林业局所属事业单位公开引进高层次急需紧缺人才面谈、面试公告

　　文章来源： http://hzslyj.heze.gov.cn/2c908088819842f701819a26ffcf0020/2062109461019090944.html