2026年威海环翠区公开招聘城市社区专职工作人员公告（80人）
附件1：《2026年公开招聘城市社区专职工作人员岗位计划表》
根据工作需要，现面向社会公开招聘城市社区专职工作人员，派遣到环翠区辖属各镇、街道所属社区及相关网格。具体要求如下：
一、招聘计划
本次计划招聘80人，其中，社区专业服务岗40人，社区综合服务岗40人(包括A岗20人、B岗20人)。招聘岗位计划及具体要求详见《2026年公开招聘城市社区专职工作人员岗位计划表》(附件1)。
二、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
3.热爱社区工作，具有一定的组织协调能力和从事社会工作、社区建设、基层治理的相关专业知识，能够胜任社区公共事务处理、联系服务居民或协助开展社区隐患排查、安全巡查、应急处置等工作任务，按要求承担网格员工作职责;
4.具有大学专科及以上文化程度(须在2026年9月以前取得);
5.年龄要求：43周岁以下是指1982年9月以后出生;38周岁以下是指1987年9月以后出生;
6.社区专业服务岗应聘人员需具有1年以上社区专业社工、网格工作或分包联系社区经历。工作经历年限按足年足月累计，计算至2026年9月。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形人员不得应聘。
三、招聘程序
(一)报名时间
报名时间：2026年9月8日9:00—9月11日16:00
查询时间：2026年9月8日9:00—9月12日16:00
(二)报名方式<<<<<<报名入口：扫描下方小程序二维码
扫描下方小程序二维码，填报个人信息并上传《应聘人员登记表》(附件2)进行网上报名。
(三)报名材料
1.填写完整的《应聘人员登记表》，承诺书需本人手写签字;
2.本人有效期内居民二代身份证;
3.国家承认的学历学位证书;
4.教育部学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告(在学信网打印，网址为http://www.chsi.com.cn/);
5.国(境)外留学回国人员还需提供由教育部门认证的国(境)外学历认证函等有关证明材料;
6.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员还需提供本人工作单位所在镇或街道开具的《专业工作经历证明信》(附件3);
7.资格证书及本人相关证明材料(包含职称证书、从业资格证书、任职证明、奖励证书、反映本人工作经历、工作能力、业务水平的其他相关资料)。
(四)具体要求
1.岗位查询。应聘人员在报名前，请确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的学历、年龄、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，请直接与威海中达汇才人力资源有限公司联系。
联系电话：0631-5965016、0631-5965865。请在工作时间段拨打(工作日8:30-11:30，13:00-17:00)。
2.个人报名。应聘人员按要求如实填报个人报名信息资料，每人限报一个岗位，报名一经提交不允许修改岗位。对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或者伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，立即取消其报考资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
3.网上初审。威海中达汇才人力资源有限公司对应聘人员提交的报名资料进行初审，初审结果为“审核不通过”的考生可在报名时间内根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。应聘人员报名时应按照规定流程和时限，尽早完成各环节操作。
初审时间：2026年9月8日9:00—9月12日16:00
报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定比例相应核减招聘人数。核减招聘计划的情况，经招聘单位研究，可追加调剂到本次招聘的其他岗位计划，有关调剂情况在信息发布网站公布。
4.网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。报名成功后，不再退费。笔试考务费收取标准为每人50元。
缴费时间：2026年9月8日9:00—9月12日16:00。
(五)资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，对出现不符合招聘条件或提供虚假材料的，一经查实，立即取消考试、录取资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查在网上进行;进入面试范围人员的资格审查在现场进行。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。
进入面试范围的人员，须在规定时间内提供报名材料原件及复印件进行资格复审(具体时间、地点另行通知)，逾期未提交的，视为弃权。
四、考试
考试采取笔试加面试方式进行。
(一)
笔试
采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，考试内容为公共基础知识、法律法规、时政方针、城市党建、社区工作知识等。
笔试时间：2026年9月19日9:00—11:00。
打印笔试准考证时间：2026年9月16日9:00—9月19日9:30。
笔试地点在准考证注明。
笔试结束后，根据岗位招聘计划和笔试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线内，根据招聘计划由高分到低分按1:2的比例确定进入面试人员(最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围)，因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。
(二)
面试
采取结构化面试的方式进行，主要考察候选人的反应能力、分析能力、沟通能力、判断能力等维度的综合表现。面试成绩合格分数线为70分，不足70分的取消录取资格。
面试时间、地点另行通知，面试考务费收取标准为每人70元。由于考生个人原因未参加考试，考试费用不予退回。
(三)
成绩计算
考试成绩均采用百分制计算，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。同一招聘岗位中出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。
对于取消或放弃资格等情况造成的空缺，从同一岗位面试人员中按成绩依次等额递补。
五、体检与考察
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分等额确定进入体检范围人选。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。体检费用由考生自行承担。
根据招聘岗位条件要求，考察采取查阅档案、实地考察和谈话等多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。
对放弃体检、考察资格或者因体检、考察不合格造成的空缺，视情况根据考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
六、公示录用
对体检考察合格的拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按规定程序办理入职手续。
拟录用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满考核合格的正式录用，考核不合格的解除合同。新录用人员因病、事假累计超过40个工作日不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核，在报到后一年半仍未补足的，视为考核不合格。女性在孕期、产假、哺乳期内不在岗的，试用期顺延至补足其不在岗的工作日后考核。招聘岗位约定最低服务年限为3年(含试用期)，劳动合同一经签订，双方应严格履行。
受聘人员统一签订劳动合同，分配到环翠区各镇街后，由镇街负责日常管理和考核，社区专职工作人员参照环翠区同类型人员工资标准执行，并依法享受社会保险和住房公积金等待遇。
七、其他
请应聘人员密切关注信息发布网站，订阅相关信息推送，本次招聘所有信息均在“前程富田”小程序上发布。并在应聘期间保持24小时通信畅通(含短信通知)，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。
本次招聘发布的公告中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。
本次招聘不指定考试教材和辅导用书;不举办也不委托任何组织或个人举办有关考试、测试辅导培训班;不接受以任何组织或个人名义推荐的应聘人员;任何组织或个人承诺推荐报名、确保招录为形式的有偿服务均与本次考试无关。
八、附件
附件1：《2026年公开招聘城市社区专职工作人员岗位计划表》
2026年9月3日
原文标题：2026年威海环翠区公开招聘城市社区专职工作人员公告（80人）
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IQtbSMCe_GauomZaqOlfIw
