山东省精神卫生中心公开招聘药学部、检验科、医学影像科科室负责人(学科带头人)公告（3人）

　　山东省精神卫生中心(山东大学附属精神卫生中心)为山东省卫生健康委员会直属三级甲等精神专科医院，承担全省精神卫生领域医疗、教学、科研、预防、康复及业务指导职能。为深入实施“人才强院”战略，强化重点学科建设，优化科室管理人才队伍结构，满足中心高质量发展业务需求，现面向社会公开招聘药学部、检验科、医学影像科科室负责人(学科带头人)，有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)药学部负责人(学科带头人)：1名

　　(二)检验科负责人(学科带头人)：1名

　　(三)医学影像科负责人(学科带头人)：1名

　　二、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

　　2.政治立场坚定，具备良好思想道德素养与职业操守，医德医风端正，治学严谨，廉洁自律;身体健康，具备优秀团队协作意识、组织协调与行政管理能力。

　　3.具备招聘岗位所要求的专业背景、业务能力及执业资格。

　　4.年龄原则上不超过40周岁。

　　5.有下列情形之一的，不得应聘：尚在纪律处分期内或正在接受纪律审查的;刑事处罚尚未执行完毕或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　(二)岗位具体条件

　　1.药学部负责人(学科带头人)

　　(1)临床药学、药理学、药剂学等药学相关专业，研究生学历，硕士及以上学位，副高级及以上专业技术职称，具有正高级专业技术职称者优先。

　　(2)具备三级医院药学部门5年及以上工作经历，有科室副主任或同类管理岗位任职经历者优先。

　　(3)熟悉医院药事管理相关法规、临床药学业务及药品调剂质量控制体系等，拥有较强的学科建设规划能力与团队管理水平。

　　2.检验科负责人(学科带头人)

　　(1)临床检验诊断学、医学检验等相关专业，研究生学历，硕士及以上学位，副高级及以上专业技术职称，具有正高级专业技术职称者优先。

　　(2)具备三级医院检验科5年及以上工作经历，有科室副主任或同类管理岗位任职经历者优先。

　　(3)精通临床检验质量控制体系、实验室生物安全管理相关规范等，具备突出的技术运维管理与学科规划发展能力。

　　3.医学影像科负责人(学科带头人)

　　(1)医学影像学、影像医学与核医学等相关专业，研究生学历，硕士及以上学位，副高级及以上专业技术职称，具有正高级专业技术职称者优先。

　　(2)具备三级医院医学影像科5年及以上工作经历，有科室副主任或同类管理岗位任职经历者优先。

　　(3)熟悉医学影像科运营管理模式，拥有较强的学科建设规划、业务统筹及团队管理能力。

　　对专业造诣深厚、行业认可度高、综合条件特别优秀的人才，可酌情放宽学历、年龄等部分应聘条件。

　　三、岗位职责

　　(一)主持/协助科室医疗、教学、科研及内部行政管理各项工作。

　　(二)牵头编制并落地实施科室学科中长期发展规划，积极引进开展新技术、新项目，持续提升科室核心业务竞争力。

　　(三)统筹推进科室人才梯队搭建与骨干人才培养，营造积极向上的学术科研氛围。

　　(四)严格落实医疗质量安全管控要求，保障科室各项业务规范、安全有序开展。

　　(五)完成中心交办的其他各项工作任务。

　　四、待遇保障

　　落实省属事业单位人员待遇，结合学科建设实际需求配套科研启动经费，全力支持申报各级各类科研课题项目;符合山东省及中心高层次人才引进政策的人员，协助落实对应人才政策待遇;优先推荐申报各级人才工程项目，支持参评各类学术组织任职。

　　五、招聘程序

　　本次招聘严格按照事业单位公开招聘相关规定流程组织实施，具体环节根据报名人员情况另行安排。

　　六、报名方式

　　(一)报名时间：本公告为长期招聘公告，岗位招满即止。

　　(二)报名材料：请将个人简历(包含个人基本信息、学习及工作履历、主要学术业绩、代表性成果、主持参与课题、荣誉奖励等)，连同学历学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书、代表性论文、科研成果等证明材料扫描件，打包压缩为一个文件。将压缩包及邮件主题统一命名为：XX科室负责人(学科带头人)+姓名，发送至邮箱：sdsjswszxrlzyb@163.com。

　　(三)联系方式

　　联系人：李老师、于老师

　　联系电话：0531‑86336694、0531‑86336691

　　山东省精神卫生中心人力资源部

　　2026年9月23日

　　原文标题：山东省精神卫生中心公开招聘药学部、检验科、医学影像科科室负责人(学科带头人)公告

　　文章来源：https://www.sdmhc.com.cn/newsDetailCh_6904_376_170.html