2020年山东建筑大学中、高级岗位公开招聘报考流程

　　招聘工作程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过山东建筑大学校园网(http://www.sdjzu.edu.cn)“人才招聘”版块面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　报名方式:以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：详见汇总表(附件1)备注栏。邮件主题栏为“姓名，应聘岗位，应聘专业”(如：张**，教师1、土木工程专业)。

　　报名时间：长期招聘岗位(各岗位招聘人员满为止)

　　报名材料包括：

　　1.《山东建筑大学优秀博士招聘申报表》(见附件2);

　　2.身份证、国家承认的学历和学位证书，海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　3.全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学信网《学籍在线验证报告》。

　　4.报名时以上所有材料提供扫描件。原件及复印件和《山东建筑大学优秀博士招聘申报表》中所填证明材料原件须在面试时提供。

　　资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘有关规定，经批准，面向博士及高级岗位招聘的岗位可采取简化程序，以直接面试的方式进行。

　　岗位面试采用模拟教学和专家提问的方式，面试总分100分。按模拟教学和专家提问成绩各占50%的比例合成考试总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试主要测试应聘人员专业知识、教学方法与技能、语言表达能力、临场应变能力等。

　　面试结束后，当场公布成绩。面试成绩设定合格分数线70分，达到合格分数线的应聘人员方可进入考察、体检范围。

　　(四)考察体检

　　学校成立体检、考察工作小组，具体负责考察工作。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1的比例确定进入体检、考察范围人选。

　　体检在指定的省级医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

　　应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位应聘的人员中依次等额递补。

　　考察采取查阅档案、个别谈话、重点走访等方式进行，主要考察拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　(五)公示、聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在山东建筑大学校园网(http://www.sdjzu.edu.cn)“人才招聘”版块统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。