2020年临沂大学高层次人才招聘引进待遇及其他说明
引进待遇
各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外，学校在安家费、科研启动经费等方面参照如下待遇：(人民币，单位：万元)
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待遇 层次 |
安家费 |
人才绩效 (每年) |
科研启动经费 |
备注 |
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实验学科 |
非实验学科 |
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第一层次 |
面议 |
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第二层次 |
250 |
150 |
800 |
300 |
配偶符合山东省人事调配政策的，按政策解决；如不符合山东省人事调配政策，按第三方劳务派遣方式解决或协调其他单位进行安置。 |
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第三层次 |
200 |
80 |
500 |
200 |
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第四层次 |
160 |
50 |
100 |
80 |
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第五层次 |
100 |
40 |
80 |
40 |
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第六层次 |
教授 |
100 |
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60 |
30 |
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副教授 |
80 |
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40 |
20 |
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青年博士 |
博士A类 |
60 |
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20 |
10 |
不安置配偶，C类博士启动费可用于教学研究。 |
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博士B类 |
30 |
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20 |
10 |
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博士C类 |
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5 |
3 |
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注：以上待遇均为税前金额;聘期5年;1-5层次人才不参与校内奖励性绩效分配。具体任务待遇以人事手续完成后签订合同为准。
其它说明
(一)第一至第五层次人才按“一事一议”引进，相关要求及待遇参见上文;第六层次、青年博士招聘岗位见附件一，学校将根据招聘工作进展，及时更新招聘岗位。应聘人员请与相关学院联系，并填写《临沂大学人才招聘情况表》。
(二)引进的高层次人才(第一至第六层次人才)利用学校安家费所购房产，可以本人名义办理房产证，八年服务期满后房产归本人所有。
联系方式
联 系 人：刘老师、各学院联系人(见附件)
联系电话：0539-7258207
电子邮箱：lydxrs@163.com 、各学院邮箱(见附件)
联系地址：山东省临沂市双岭路中段临沂大学人事处
邮政编码：276000
