2020东营市垦利区职业中等专业学校控制总量教师招聘考什么

　　考试

　　东营市垦利区职业中等专业学校公开招聘人员控制总量教师采用面试前置方式组织实施，考试分为面试和笔试，均采用百分制计算成绩。

　　面试

　　面试时间:以东营市垦利区人民政府网(http://www.kenli.gov.cn/)公告为准，请广大考生密切关注网站信息，面试地点设在东营市垦利区，面试人员按照面试准考证上的地点和要求，凭面试准考证和本人有效身份证件参加面试。

　　1.面试方式及内容：

　　基础文化课(语文、数学、英语)教师岗位面试采用说课的方式进行。

　　专业课教师岗位面试采用说课+技能操作的方式进行，两项各占50%。

　　其中面试说课主要测试应聘人员的教学能力、语言表达能力、总结归纳能力、逻辑思维能力、知识储备和理论水平、教态和仪表等;技能操作主要考察专业实践操作能力，技能操作考察范围详见《2020年东营市垦利区职业中等专业学校公开招聘人员控制总量教师岗位计划一览表》(附件1)。面试成绩由面试考官当场评判，并在本场面试结束后统一向面试人员宣布。具体要求见《2020年东营市垦利区职业中等专业学校公开招聘人员控制总量教师面试说明》(附件3)。

　　面试成绩设最低合格分数线，面试成绩合格分数线为70分。

　　同一招聘岗位通过资格初审的人员超过30人(不含)，增加初试环节。初试主要测试应聘人员是否具备从事教师职业的基本素质和能力。超过30人(不含)且不满80人的，初试采用结构化面试的形式(两道专业题，3分钟答题时间)组织;超过80人(含)的，初试采用笔试的形式(按岗位采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式)组织。初试成绩不带入面试。根据初试成绩，同一招聘岗位由高分到低分确定前30名进入面试人员(同一招聘岗位进入面试范围人员最后一名出现初试成绩并列的，一并进入面试)。

　　初试成绩、非初试岗位的面试人员和初试岗位经初试后确定的面试人员名单在垦利区人民政府网(http://www.kenli.gov.cn/)公布，应聘人员应及时关注、查询。