2020济南济北经济开发区管委会第二阶段公开选聘流程

　　三、选聘程序及有关要求

　　本次选聘按照报名、资格审查、笔试、面试、公示等程序进行。

　　(一)报名时间及地点

　　时间：2020年3月24日至26日(上午：9:00-11：30,下午：14:00-17:00)

　　地点：总部经济中心A座713室。

　　报名时需经所在单位同意，提交报名表(附件2)，身份证、学历学位证书原件及复印件。每人限报一个岗位，可选择是否服从调剂。

　　(二)资格审查

　　资格审查与报名同步开展，由区委组织部、区人社局和区委编办负责。资格审查不符合要求的，不进入下一程序。对岗位应聘人数达不到1:2比例的，按比例核减岗位职数。

　　(三)笔试

　　2020年3月29日进行笔试，具体时间、地点另行通知。根据笔试成绩从高到低排列，按不高于1:2比例确定面试人员名单，低于1：2比例时，按实际人数进入面试。若笔试成绩相同，可一并进入面试。

　　(四)面试

　　具体时间、地点另行通知。面试顺序按照部门正职、部门副职、职员依次进行。

　　(五)公示、聘用

　　选聘岗位按照百分制赋分，笔试和面试按4:6的比例计算总成绩，成绩统计精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定最低录取分值为80分(含)，在高于最低录取分值的人员中，按报名岗位从高分到低分排序，按1：1比例确定拟聘用人员名单。区直部门(单位)、镇(街道)同一班子的成员，最多录取2人。

　　拟聘用人员名单确定后，对外公示，时间为3天。公示期满无异议后办理调动手续，履行聘任手续。