2020聊城高唐县纪委监委公开选调工作人员面试采取结构化方式

　　(三)面试

　　采取结构化方式进行，主要测评与选调岗位的匹配程度及组织协调能力、语言表达能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。根据面试成绩确定考察人选(如有最后一名成绩并列的情况，则采取加试的方式确定)。

　　面试时间、地点另行通知。