2020威海文登区招聘森林消防专职消防员-考试内容

　　(四)心理测试和面试。

　　心理测试主要考察招录对象的心理承受和自我调节能力，采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试评定为“不合格”的予以淘汰;面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容，参照事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”面试结果为“不合格”的予以淘汏。

　　(五)体能测试和岗位适应性测试。

　　体能测试主要考核招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考核招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度。

　　(六)政治审核。

　　参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招录对象个人信息及家庭成员、主要社会关系成员政治情况进行核查了解。

　　(七)集中培训。

　　区森林专职消防员招录工作办公室按照招录计划和招录对象的个人体能测试和面试总成绩排名(按照体能测试成绩占60%，面试成绩占40%的比例，采用百分制计算考试总成绩)，综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况和优先录用条件，择优确定集中培训人员名单。培训期间实行全程淘汰制。