2020年烟台市教育局直属学校公开招聘教师进面比例是多少

　　(三)考试。A类岗位采取直接面试方式进行，面试成绩即为考试总成绩;B类岗位采取面试加笔试方式进行，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%合成考试总成绩。招聘岗位资格审查通过人数较多的，增加初试环节。初试成绩、面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试、面试、笔试时间一般安排在现场资格审核后1-2天后进行，地点一般安排在现场资格审核地点。

　　1.初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数不足30人的，直接进入面试环节;超过30人的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可直接进入面试环节。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。初试成绩公布后，从60分(含)以上人员中按照岗位计划1:5比例确定进入面试环节人员，最多不超过30人;进入面试环节人员数量不足岗位计划5倍的，以实有人数进入面试环节。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不带入面试。

　　2.面试。面试方式为试讲。有专业技能展示要求的，请自备3分钟以内与岗位相关的展示内容。

　　(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。

　　(2)成绩公布：本岗位面试全部结束后，现场公布面试成绩。A类岗位面试成绩60分(含)以上人员进入选岗环节，同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定选岗顺序。B类岗位面试成绩60分(含)以上人员按岗位计划1:3的比例进入笔试环节，同一岗位中最后一名面试成绩相同的，一同进入笔试环节。进入笔试环节人员数量不足岗位计划3倍的，以实有人数进入笔试环节;进入笔试环节人员名单在烟台市教育局网站公布。

　　3.笔试。B类岗位需进行笔试。笔试考试内容为教学设计，时间60分钟。笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，达不到笔试成绩合格线的，不得进入选岗环节。笔试成绩、笔试成绩合格线于笔试结束后在烟台市教育局网站公布。