2020潍坊市公安局滨海经济开发区分局招聘警务辅助人员薪资待遇

　　(四)体检和政治考核

　　根据面试成绩，由高分到低分，对体能测评达标人员按招聘计划人数1:1的比例确定体检、政治考核人选。若面试成绩相同者，按照体能测评1000米项目成绩由高到低确定最终体检、政治考核人选。

　　体检标准和项目按照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)要求执行。体检工作在指定医院进行，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　对体检合格的人员进行政治考核，参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行。对因体检、政治考核不合格造成的空缺，按应聘人员面试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　(五)公示、聘用和待遇

　　经体检和政治考核合格者，确定为拟聘用人员，通过“潍坊滨海公安”微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由潍坊众邦人力资源管理有限公司与本人依法签订劳动合同，派遣到滨海公安分局工作，试用期二个月，试用合格的，聘用为警务辅助人员，试用不合格的，退回劳务派遣公司。

　　试用期工资待遇按有关规定执行，试用期满后执行滨海区辅警工资标准。聘用期间，按规定为聘用人员缴纳“五险一金”，办理人身意外伤害保险。