2021年淄博临淄区纪委监委关于公开选调工作人员选调的方法步骤

　　1、个人报名。报名人员填写《选调工作人员报名表》(附件一)，并签订《诚信承诺书》(附件二)，将《选调工作人员报名表》、《诚信承诺书》、《干部任免审批表》纸质版经单位主要负责人批准后，报区纪委监委组织部。

　　2、资格审查。区纪委监委组织部对报名人员进行资格审查，按照《干部人事档案工作条例》规定，坚持“凡进必审”，将干部档案审核贯穿选调工作始终，凡发现档案材料或信息存疑查核不清的，一律暂停有关选调程序，严格把好“入口关”。

　　3、个别面谈。与资格审查合格人员逐一进行面谈，考察应试者政治素质、政策理论水平、逻辑思维、分析解决问题能力等方面的能力，以及应试者工作经验、业务知识等方面对岗位的适应程度。

　　4、组织考察。根据个别面谈情况，确定考察对象，采取适当方式对相关人员进行考察了解。

　　5、实践锻炼。组织考察对象到岗到位参加实践锻炼，由所在部室负责跟踪培养，考察实践锻炼人员与纪检监察工作的适应情况。

　　6、研究调入。根据个别面谈、组织考察和实践锻炼情况，按照有关程序规定，研究确定选调人选，办理调配手续。