2022工商银行薪资福利由哪几部分构成呢?

　　薪酬福利体系主要由四部分组成。第一部分是固定工资，主要是岗位工资，和你的岗位、职级、工作年限有关。第二部分是绩效工资，这部分取决于所在机构的业绩情况和个人的工作表现，兼顾效率与公平，多劳多得。第三部分是各种津补贴，包括交通补贴、通讯补贴等等。第四部分是各种福利，有带薪休假，有年度体检，有补充医疗，有企业年金，还有丰富有趣的各种工会活动等等。