2022枣庄公安局交通巡警高新大队招聘警务辅助人员政治考核内容

　　政治考核和体检

　　按照笔试成绩由高分到低分依次等额确定进入政治考核和体检范围人选。笔试成绩并列的，按体能测评男子1000米跑(女子800米跑)的成绩完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选，男子1000米跑(女子800米跑)并列的，再按10米×4往返跑成绩完成时间由短到长确定进入政治考核范围人选。

　　(一)政治考核

　　政治考核参照公安机关录用人民警察政治考察的有关要求进行，对考察对象本人及其家庭成员、近亲属相关情况进行全面考核，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

　　(二)体检

　　政治考核合格人员，按规定参加体检，体检在指定的医疗机构进行。体检项目和标准按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。体检费用由应聘人员承担。体检人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，取消聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，须在规定时间和指定医疗机构进行，最终体检结果以复检结果为准。体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃应聘。

　　(三)人员递补

　　对应聘人员因主动弃权或政治考核、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位笔试成绩由高分到低分依次等额递补。

　　(四)成绩时效

　　在集中招聘后一年内部分岗位出现用人需求的，依据笔试成绩由高分到低分顺位递补相应岗位，不再组织进行笔试。