2022枣庄公安局交通巡警高新大队招聘警务辅助人员薪资待遇如何？

　　经政治考核、体检合格的，确定为辅警拟聘用人员。对拟聘用人员进行公示，公示期5个工作日。经公示无异议的，按规定程序与人力资源公司签订劳动合同，并办理劳务派遣手续。在职人员拟聘用的，应在签订劳动合同前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交相关材料，逾期取消聘用资格。新聘用人员首次签订劳动合同的期限为三年，实行试用期制度，试用期工资不低于2200元/月(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)。试用期六个月，试用期按规定执行试用期工资。试用合格的予以留用，试用不合格的退回劳务派遣单位。

　　受聘期间，按照《枣庄市人民政府办公室关于规范警务辅助人员管理工作的意见》等相关规定进行日常管理，缴纳“五险一金”，试用期满后薪酬待遇按2200元/月+绩效工资(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)标准执行，统一购买人身意外伤害保险、配发服装和健康查体等。