2022威海环翠区教育和体育局招聘小学、幼儿园教师哪些情况不能报考？

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行、职业素养和适应教师岗位的身体条件、心理素质;

　　4.具备招聘岗位所要求的学历学位、专业或技能条件;

　　5.应聘人员年龄要求：30周岁以下指1991年5月14日以后出生，35周岁以下是指1986年5月14日以后出生，40周岁以下是指1981年5月14日以后出生;

　　6.具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件);

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)其他条件

　　1.应届毕业生须在2022年8月15日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料，其他应聘人员须在2022年5月14日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、教师资格证书等材料。因疫情影响，对 2022 年上半年推迟中小学教师资格笔试的青岛市、淄博市、潍坊市、威海市、德州市考区考生以及其他考区因疫情封控未能参加考试的考生，符合中小学教师资格考试报考相关条件的，可先报名应聘，被确定为拟聘用人选的，须参加2022年下半年中小学教师资格考试，在成绩公布后的最近一次认定中取得教师资格，才能准予办理事业单位入职手续;如未能如期通过教师资格考试，取得教师资格，根据《中华人民共和国教师资格条例》第二条“中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作，应当依法取得教师资格”规定，则自动丧失已获得的本次教师公开招聘拟聘用资格。

　　2.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　3.对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，相关证书及材料应在2022年8月15日前取得，方可进行公示、聘用。

　　4.在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经用人管理权限部门单位同意,并提供《所在单位同意报考证明》(附件3)。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。服务期限内的服务基层项目人员应在报名前征得服务单位和项目主管部门同意。

　　5.招聘岗位对应聘人员有工作经历要求的，还需提交相关工作经历证明材料，包括《工作经历证明信》(附件4)、劳动(聘用)合同、社保缴费证明(包括个人社保缴费明细)等。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，在不同单位从事相关工作的，应分段提供，工作年限计算截至2022年5月14日。

　　6.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　(三)下列人员不在招聘范围内

　　1.现役军人;

　　2.在读非应届普通高校学生;

　　3.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员;

　　4.被开除中国共产党党籍的人员;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　8.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。