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2022德州乐陵市公安局招聘警务辅助人员60人报名入口

未知 | 2022-06-27 19:41

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  报名入口>>>2022德州乐陵市公安局招聘警务辅助人员60人报名入口

  招考公告>>>2022德州乐陵市公安局招聘警务辅助人员简章(60人)

  报名与资格审查

  报名采取统一时间、网上报名和初审、现场资格审查确认的方式进行。应聘人员应先详细阅读本简章,明确是否符合应聘条件,报名时,必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

  (一)报名时间:2022年6月15日—2022年6月28日16:00,通过资格审查的报名人数达不到招聘计划人数的岗位,适当延长报名时间。

  (二)报名方式:网上报名入口:https://www.wjx.top/vm/wzzf306.aspx。也可登陆得人招聘网(http://www.drjyw.com),或通过「得人网」微信公众号填报。报名人员登录指定报名入口,如实填报个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员必须使用本人有效身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,电子版照片须为近期一寸免冠彩色证件照。报考人员提供虚假报考材料的,一经查实,立即取消报考资格。因报考人员提交报名申请材料不准确、不齐全,影响网上报名的,由报考人员本人承担相应后果。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按照考试录用违规违纪的有关规定处理。

  (三)资格审查:报名成功后,完全符合报考岗位要求条件的应聘人员,须在规定时间内,自行到规定地点提交材料进行审查,未在规定时间内前来资格审查视为自动放弃报考岗位。审查合格的准予参加体能测评,资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺、隐瞒从事公安机关工作经历及有关情况,一经查实取消聘用资格。

  现场资格审查时间:

  2022年6月26日、29日上午(共1.5天),上午09:00-12:00,下午13:30-16:00,6月29日审核截止至上午12:00;

  现场资格审查地点:

  乐陵市公安局后院东楼二层会议室(乐陵市开元中大道277号);

  现场资格审查需要提交以下材料:

  1.身份证原件及复印件一份;

  2.户口本(索引页、个人页)原件及复印件一份;

  3.《德州市公安机关警务辅助人员报名登记表》(附件2)、《应聘德州市公安机关警务辅助人员诚信承诺书》(附件3)各一式一份;

  4.国家承认的学历证书原件及复印件一份(大专以上文化程度的需一并提交《教育部学历证书电子注册备案表》,由本人在中国高等教育学生信息网查询打印);

  5.个人信用报告(本人凭身份证到中国人民银行查询并打印,报告时间应在本简章发布时间之后);

  6.无犯罪记录证明(申请方法一:本人关注微信公众平台[德州公安],可在“警务超市”—“治安业务”中申请后打印,如非德州户籍可了解当地线上申请方法后申请打印;申请方法二:本人凭身份证到户籍派出所开具。开具时间应在本简章发布时间之后);

  7.一寸近期彩色证件照2张;

  8.退役军人提交退出现役证或相关证明材料原件及复印件一份;

  9.在职人员应聘的,还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;

  10.山东省电子健康通行码、《健康管理信息承诺书》(见附件4)。持非绿码的,还须提供前7天内检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。

  (四)考务费:资格审查通过的人员,按每人40元的标准收取笔试考务费,体能测评通过的考生进入笔试阶段,确认进入面试的人员,按每人70元的标准收取面试考务费,由山东德仁四方人才发展集团有限公司资格审查和领取面试通知单时收取,因个人原因未能参加笔、面试的,考务费不予退还,未通过体能测评的考生,笔试考务费将在招聘结束后统一退还。

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  四、考试

  考试包括体能测评、笔试和面试。

  (一)体能测评

  体能测评公告在得人招聘网站予以公布。

  测评项目:男子1000米跑(女子800米跑)、10米×4往返跑、纵跳摸高。

  体能测评工作主要参考《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(附件5)执行。体能测评为达标性测评,凡其中一项不达标的,视为体能测评不合格,体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。体能测评合格者进入笔试、面试环节。

  受测者须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订《本人身体状况确认书》(附件6)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,取消体能测评资格。对未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。

  体能测评时间、地点另行通知。

  (二)笔试

  体能测评合格的全部进入笔试。笔试采用闭卷考试方式,主要测试时事政治、公安基础知识等。题型主要为客观题,其中 公安基础知识占40%、法律常识占40%、政治理论占20%。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。

  考试时间、地点另行通知。

  (三)面试

  参加笔试人员全部进入面试,面试主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。

  面试时间、地点另行通知。

  面试结束后,按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

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