成绩查询入口>>2022年济南平阴县事业单位公开招聘工作人员81人成绩查询入口

　　招考公告>>2022年济南平阴县事业单位公开招聘工作人员简章(81人)

　　面试采用结构化面试方式，主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和岗位匹配等方面的素质和能力。

　　面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后向考生进行公布。面试人员达不到1:3比例的岗位，设面试最低合格分数线，面试最低合格分数线为60分，达到面试最低合格分数线的方可列为进入考察体检范围人选。