某市要调查残疾人就业所面临的问题，你作为此项调查工作的工作人员，会怎么做?

　　开展此次调研，不仅是贯彻以人民为中心思想的体现，也能全面了解残疾人就业面临的 问题，为以后推进残疾人就业提供数据支持。对残疾人就业面临的问题的调研，我会通过“六 个到位”完成工作：

　　第一，计划要到位。领会本次任务的重要精神，明确在调研工作中要实现的目标，制定调研 计划，包括调研方式、调研对象、调研内容和所需物资。

　　第二，团队要到位。根据活动的特点，向领导请示，抽调部分有亲和力、善于沟通的同事组 成调研工作小组，通过开会的方式明确各自的职责，做到专事有专人、专人负专责。同时基于残疾人的特殊情况，我也会联系社区工作人员来协助完成调研工作。

　　第三，信息要到位。首先，通过民政部门调取本地的残疾人人员名单;其次，与相关社区工 作人员取得联系，确定调研对象的分布情况。

　　第四，物资要到位。为本次调研准备相应的工作证件、电子问卷、录音录像设备及为残疾人 赠送的一些礼品，做好物资保障工作。

　　第五，细节要到位。在社区工作者的陪同与协助下，通过登门入户对每一位残疾人家庭进行调研，了解他们的成员构成、经济来源、残疾人残疾情况、有无工作、是否具备劳动能力、 希望参与何种工作以及需要政府给予的培训方式等，做好详细的记录，在调研完毕后，向他们赠送准备好的礼品。

　　第六，总结要到位。对所有成年残疾人的情况调研完之后，我会把记录的信息进行整理、

　　分析和汇总，形成翔实的调研报告，呈交给领导，为单位决策提供必要参考。