报名入口>>>2024年聊城阳谷县第二批事业单位(教育类)优秀青年人才引进8人报名入口

　　招考公告>>>2024年聊城阳谷县第二批事业单位(教育类)优秀青年人才引进公告(8人)

　　引进程序

　　人才引进采取网上报名、资格审查、组织考试、考察体检、选择岗位、公示聘用的程序进行。

　　(一)报名

　　报名时间：2025年1月13日09:00-1月15日16:00

　　查询时间：2025年1月13日11:00-1月16日17:00

　　报名网站：阳谷县人民政府网(http://www.yanggu.gov.cn)

　　报名人员登录报名网站，按要求如实、规范填写个人相关信息，上传本人1寸近期正面免冠证件照片。应聘人员必须使用第二代身份证报名，报名与考试时的身份证必须一致。每人限报一个岗位，报名人员在初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

　　应聘人员按照报名系统要求上传以下材料(确保上传材料清晰可辨，信息完整)：(1)有效期内第二代居民身份证扫描件(正反面在同一页);(2)毕业证、学位证,在国(境)外获得学历学位的，提交国家教育部门的学历学位认证材料;(3)教师资格证、中国教师资格网教师资格证“证书信息”网页截图。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2025年1月13日11:00-1月16日12：00。

　　招聘工作人员按照人才引进公告规定，对应聘人员的资格条件进行初审。初审通过的，报名信息不能更改。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的、填报虚假信息或与招聘岗位要求条件不符合的，查实后取消其本次报考资格。对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，初审结果不作为确定符合报考条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报考及聘用资格。

　　(三)组织考试

　　博士研究生免考试环节，直接面谈，不设淘汰比例，全部进入考察范围。

　　考试不受报名比例限制，若资格初审合格人数较多，则增加初试环节，根据初试成绩按1:3的比例筛选确定进入最终考试范围人选。初试筛选考试成绩不计入最终考试成绩，最终考试采取面试方式确定人选，面试采用百分制计算成绩,计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试结束后，根据面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。为保证人员素质，面试成绩合格线为75分，不足75分的不予聘用。对因成绩并列超过岗位计划的，组织进行加试，按照加试成绩确定考察范围人选。

　　初试及面试形式、时间等具体内容在阳谷县人民政府网另行通知。

　　报考人员须携带本人有效身份证件(与报名时一致)，按照规定的时间和地点参加考试。未按要求参加考试的，视为自动放弃。

　　考试成绩和考察人员名单，在阳谷县人民政府网公布。

　　(四)考察体检

　　考察成立专门考察组，采取多种形式，全面了解引进人员的政治思想、道德品质、能力素质、岗位匹配度、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对引进人员个人档案进行审查。

　　体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员标准执行，国家另有规定的从其规定。引进人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，后果由本人承担。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格产生的岗位空缺，在合格分数线以上的考生按最终考试成绩依次等额递补。