笔试成绩查询入口>>>2025年度济宁市面向优秀本土人才招录基层公务员11人笔试成绩查询入口

　　笔试阅卷结束后，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例合成，采用百分制计算报考者的笔试成绩。笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

　　(二)面试

　　市公务员主管部门从达到笔试合格分数线的报名人员中，按照面试人数与录用计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试人选。笔试成绩合格人数未达到上述比例的，确定现有的笔试成绩合格人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员同时确定为面试人选。

　　县(市、区)委组织部负责资格审查，确定参加面试的人员。在规定时间内，因取消资格出现面试人选未达到规定比例的，从达到笔试合格分数线的笔试人员中，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。

　　面试采取结构化面试形式，采取百分制计分办法，实行考官和考生双抽签。面试结束后，面试成绩将及时在“灯塔-济宁党建”网站“录用公务员专题”上发布。

　　考试结束后，报名人员的综合成绩在“灯塔-济宁党建”网站“录用公务员专题”上发布。综合成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成。笔试、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，尾数四舍五入。