2025山东本土优秀人才招录基层公务员面试一练【2025.2.2】

　　单位安排食堂本意是为了给同事们提供方便，对于单位食堂的饮食，同事们都表示非常满意。最近单位组织开展节约减排大排查，发现食堂的午餐多次出现吃不完的浪费情况，领导表示非常不满，想要整治单位粮食浪费的现象，所以让你负责一次“光盘行动”活动，请问你怎么组织?

　　【主要测评要素】计划组织协调能力

　　【评分要点】

　　1.能够明确活动的意义是减少食物浪费，推广“光盘行动”的理念，减少食物浪费，提高员工的节约意识。

　　2.能够完整有效的组织活动。调研了解员工的饮食习惯和食物浪费的原因，为活动提供数据支持。制作宣传材料，如海报、横幅、小册子等，提高活动的可见度，制定“光盘行动”的具体规则，如按需取餐、鼓励打包等保证“光盘行动”能够明确执行。设计激励措施，如对坚持“光盘”的员工给予小奖励，提高员工参与的积极性。

　　3.能够形成长期有效的教育效果。定期检查“光盘行动”的执行情况，并根据反馈进行调整。通过数据和案例展示“光盘行动”的成果，增强员工的成就感，将“光盘行动”融入单位文化，形成长期的节约习惯。

　　【参考解析】

　　组织“光盘行动月”活动，旨在从根本上解决食堂食物浪费问题，推广节约资源的理念，提升全体员工的资源节约意识，这对于建设资源节约型政府具有重要意义。为确保活动成效，我们将面向全体同事，以一个月的时间跨度，通过全方位的宣传和实施，确保活动深入人心。

　　首先，我们将组建一个专门的活动小组，负责活动的策划与执行。利用单位内部的LED屏幕、宣传栏、海报、横幅等多种媒介，发布宣传标语和活动信息，同时在餐厅的打饭窗口和餐桌上张贴光盘行动的提示贴纸，营造浓厚的节约粮食氛围。此外，通过单位网站、内部邮件系统、微信群等渠道，广泛发布活动通知和节能倡议书，动员全体员工积极参与。

　　我们还将通过手机软件实时掌握职工的外出、加班情况，以便调整餐量，实现精准供应。与食堂工作人员密切合作，采用“从头到尾”和“从根到茎”的烹饪法，充分利用食材，最大限度减少浪费。同时，推出多样化的菜品选择，包括半份菜、小份菜、双人餐等，根据员工口味定期更新菜单，以减少食物浪费。

　　鼓励同事们在日常生活中积极实践节粮，按需取餐、珍惜食物。将节约行为纳入考核体系，对于浪费食物超过一定次数的员工，其结果将影响其考核成绩。此外，我们将评选出节粮实践的佼佼者，颁发证书和奖品，以示表彰。

　　最终，我们将活动成果汇报给领导，以展示我们的努力和成效。通过这一系列措施，我们相信能够有效地提升同事们的节粮意识，减少食物浪费，同时提升单位的环保形象，为建设资源节约型社会贡献力量