报名入口>>>2025年滨州阳信县事业单位公开招聘人员70人报名入口

　　招考公告>>>2025年滨州阳信县事业单位公开招聘人员公告(70人)

　　报名、资格初审和缴费

　　本次事业单位公开招聘采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　1.报名时间：2025年2月17日9:00--2月21日16:00

　　查询时间：2025年2月17日11:00--2月22日16:00

　　报名网站：应聘人员登录阳信县人民政府网(http://www.yangxin.gov.cn/)“通知公告”-报名入口报名。

　　2.报名要求：

　　(1)应聘人员按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全省范围选报1个岗位。

　　应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。初审通过，报名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

　　应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(2)专业要求：应聘岗位有专业要求的，应聘人员所学专业以毕业证书所载专业为准，报名所使用的专业、学历、学位须对应。所学专业应与本公告岗位汇总表中所列出的专业名称一致。如果毕业证书所载专业不止一个，只要其中一个与招聘岗位专业要求相一致就允许报名;如果毕业证书所载专业有括号注明，则不论括号内外，只要与招聘岗位专业要求有相一致的就允许报名;因专业调整造成毕业证书所载专业名称与本公告岗位汇总表中所列出的专业名称不一致的，应提供所毕业高校开具的专业调整有效证明，方可允许报名，否则不准报名。

　　3.初审时间：2025年2月17日11:00--2月22日16:00，根据应聘人员提交的电子信息资料，对应聘人员进行资格初审，应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

　　4.缴费时间：2025年2月17日11:00--2月23日16:00，通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名平台进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。根据省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人每科50元。报名成功后，不再退费。

　　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费。初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。所需证明材料及办理程序见附件2。

　　5.招聘计划核减及岗位改报：报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减计划。核减和取消招聘计划的情况，在阳信县人民政府网(http://www.yangxin.gov.cn/)予以公布。

　　报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本公告附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　四、笔试

　　笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版，综合管理类，A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

　　笔试时间：2025年3月22日8:30—12:00

　　8:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　笔试地点见笔试准考证。报名成功人员于2025年3月18日9:00—3月22日9:00登录报名网站下载打印笔试准考证、《2025年滨州市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》。

　　《笔试准考证》《报名登记表》《诚信承诺书》应妥善保管，进入面试范围的考生资格审查时须提交。

　　考生凭《笔试准考证》和有效身份证(或有效临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线是本次考试所有实际参加笔试考生平均成绩的60%。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到上述比例的，按实有合格人数确定进入资格审查范围人员。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　五、现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

　　经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格。

　　对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据不同招聘岗位，由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。

　　应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并在《应聘事业单位人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消面试资格。

　　进入现场资格审查范围人员名单、递补人员名单及审查相关事项见阳信县人民政府网公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。

　　六、面试

　　1.时间、地点：资格审查合格人员名单、面试时间、地点、方式及相关事项均在阳信县人民政府网公告。资格审查合格人员，须在规定时间内缴纳面试考务费，网上打印《面试通知书》;具体面试时间、地点和要求见《面试通知书》。未按时打印《面试通知书》的视为自动放弃。

　　2.面试内容：重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者职业道德、专业知识和业务能力。

　　3.面试方法：面试采用结构化面试方法，面试成绩在面试结束后统一公布。

　　4.考试总成绩排序办法：面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩，考试总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，并按照不同岗位分别从高分到低分进行排序。

　　5.确定进入体检考察范围人员：为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分(满分100分)，达到最低合格分数线的进入考察范围。如同一岗位中应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;若仍有成绩相同，则组织专家重新命题，对总成绩相同的人员进行面试，再对重新面试后形成的总成绩排序，确定进入考察范围人员。

　　应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单，在阳信县人民政府网公布。

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