报名入口>>>2025年滨州惠民县事业单位公开招聘人员114人报名入口

　　招考公告>>>2025年滨州惠民县事业单位公开招聘人员公告(114人)

　　报名、初审和缴费

　　本次事业单位公开招聘采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)个人网上报名

　　报名时间：2025年2月17日9:00-2月21日16:00

　　查询时间：2025年2月17日11:00-2月22日16:00

　　应聘人员登录惠民县人民政府网站(www.huimin.gov.cn)“通知公告”栏内报名入口进行报名。按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。岗位条件要求惠民县户籍和资格证书等条件的，网上报名时须在备注栏内注明户籍和资格证书取得时间等信息。

　　应聘人员在全省范围内只能选报1个岗位。应聘人员在招聘部门资格初审前可修改报名信息，多次登录、修改、提交报名信息的，后一次填报信息自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘部门初审通过，报名信息只能查看，不能更改。2025年2月21日16:00后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用本人有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确。因应聘人员信息填报不准确、不齐全导致未通过资格审查的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2025年2月17日11:00-2月22日16:00

　　资格初审工作由招聘部门指定专人负责，资格初审人员将根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

　　应聘人员在网上提交报名信息后，在报名期间，应及时登录报名系统查询并确认资格初审结果。因考生本人未按要求或未在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任由应聘人员自负。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2025年2月17日11:00—2月23日16:00

　　通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。根据省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人每科50元。报名成功后，不再退费。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费。资格初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认手续。所需证明材料和办理程序见附件3。应聘人员需在规定时间内办理减免手续，逾期不办理的，视为放弃应聘资格。

　　(四)招聘计划核减及岗位改报

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。核减和取消招聘计划的情况，在惠民县人民政府网站“通知公告”栏公布。

　　报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本公告附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。报名人员在确认缴费成功后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　四、笔试

　　笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版，综合管理类，A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

　　笔试时间：2025年3月22日上午8:30—12:00

　　8:30—10:00 职业能力倾向测验

　　10:00—12:00 综合应用能力

　　笔试地点见笔试准考证。报名成功人员于2025年3月18日9:00—3月22日9:00前登录报名系统下载打印笔试准考证、《2025年滨州市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》(现场资格审查和面试时提交)。

　　应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试，两证缺一不可。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由县事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在笔试合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试现场资格审查范围人员;达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入资格审查范围人员。进入面试现场资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　笔试成绩在惠民县人民政府网站“通知公告”栏公布，不再另行通知，考生应及时关注网站发布的考试信息。

　　五、面试现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

　　经笔试进入面试现场资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格。对因放弃资格审查或取消应聘资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。

　　进入面试现场资格审查范围人员名单及资格审查相关事项见惠民县人民政府网站(www.huimin.gov.cn)“通知公告”栏公告。现场资格审查时须提交的材料见附件3。

　　应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并在《应聘事业单位人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，取消面试资格。现场资格审查结束后，确定进入面试人员名单，并在惠民县人民政府网站公布。

　　六、面试

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、综合能力等。面试时间、地点、方法等具体事宜见惠民县人民政府网站(www.huimin.gov.cn)“通知公告”栏发布的公告。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。若同一招聘岗位中应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定;若成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。