2025山东公务员面试每日一练【2025.2.15】

　　清朝大学士张英的相府与吴姓人家相邻，吴姓人家盖房时欲占张家隙地，双方因此发生纠纷，并告到县衙。由于两家都是高官望族，县官难以定夺，便请求张英做主。张英得知后，批诗寄回，诗中写道：“一张书来只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”张家得诗后，立即拆让三尺，吴姓人家也被张家的谦让精神所感动，也连让出三尺。于是，形成了一条六尺宽的巷道。这个寓言故事对你有什么启示。

　　【主要测评要素】综合分析能力

　　【评分要点】

　　1.能够阐明含义，表明观点。如：近期，习近平总书记在安徽省安庆市、合肥市先后考察了桐城市六尺巷和合肥滨湖科学城，了解当地传承弘扬中华优秀传统文化、加强精神文明建设和推进科技体制机制创新等情况，并强调传承优秀文化的重要性。

　　2.传承传统文化获得启示。如：弘扬礼让谦和的精神，在工作中与同事与人民群众相互包容礼让谦和。弘扬廉洁奉公的精神，做到两袖清风在其职为百姓服务不偏私。弘扬包容精神，在工作中以包容的原则解决问题。

　　3.能够解释并分析六尺巷包含的基层治理的工作方法。如：以礼让谦和为基础，构建和谐的干群关系，为基层治理打下基础。以包容和谐为原则，化解基层矛盾纠纷，稳定基层。以德治与法治相结合的思路完善基层治理。

　　【参考解析】

　　这则寓言故事通过描述张英与其邻居发生矛盾解决矛盾的过程展示了中国优秀的传统文化，与基层治理的工作方法，值得我们学习。

　　近期，习近平总书记在安徽省安庆市、合肥市先后考察了桐城市六尺巷和合肥滨湖科学城，了解当地传承弘扬中华优秀传统文化、加强精神文明建设和推进科技体制机制创新等情况，并强调传承优秀文化的重要性。并且总结出了六尺巷工作方法。

　　首先这则故事中包含着优秀的传统文化需要我们传承。如弘扬礼让谦和的精神，在工作中与同事与人民群众相互包容礼让谦和。遇到矛盾不急躁，以谦和的态度与礼让的思想解决问题。再弘扬廉洁奉公的精神，作为干部做到两袖清风在其职为百姓服务不偏私。在故事中张大学士“只为墙”三个字道出了他公私分明、清正廉洁的为官之道。面对权力与利益的诱惑不为所动始终是干部需要研究的课题。弘扬包容精神。还拿包船有容乃大，宰相肚里能撑船，都是在告诉我们容人的道理。六尺巷的故事告诉我们，胸怀宽广，才能成就长远。张英以容人的品德带动邻居，使得邻居也在他的影响下主动让步各退三尺促进了矛盾的解决。

　　同时六尺巷的故事也包含着基层治理的工作方法。首先，礼让谦和为基础，构建和谐的干群关系，为基层治理打下基础礼让谦和为基础，构建和谐的干群关系，为基层治理打下基础。在基层治理中，矛盾是常态，作为干部化解矛盾是本事，基层干部要以谦和礼让为指导，进行柔性治理。在解决问题的过程中让群众看到干部的本领，增加人民群众的信任，提升政府公信力。以包容和谐为原则，化解基层矛盾纠纷，稳定基层。在解决矛盾的过程中始终坚持以包容的理念促进基层和谐相处。用灵活的方式方法让老百姓在信任和接受的基础上，相互理解的基础上达成和解，做到“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”。以德治与法治相结合的思路完善基层治理。面对原则性问题不可偏私遗漏做到依法治理，面对日常小事做到人性化治理，情与法相互融合，增强百姓的获得感、幸福感、安全感。