4.企业中，常常见到员工之间在贡献和报酬上会相互参照攀比，你认为员工最可能将哪一类人作为自己的攀比对象?()

　　A.企业的高层管理人员

　　B.员工们的顶头上司

　　C.企业中其他部门的领导

　　D.与自己处于相近层次的人 【答案】D

　　【解析】公平理论是指，人们总是要将自己所做的贡献和所得的报酬，与一个和自己条件相同的人的贡献与报酬进行比较，如果这两者之间的比值相等，双方就都有公平感。故本题选择D。

　　【知识拓展/技巧点拨】理解激励理论的内容，公平理论一般和自己处于同一水平的人进行比较