【暂未发布】成绩查询入口>>>>2025年潍坊临朐县事业单位公开招聘工作人员成绩查询入口

　　招考公告>>>2025年潍坊临朐县事业单位公开招聘工作人员简章(19人)

　　(三)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数按笔试成绩由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。面试人选比例为1:3(其中临朐县文化艺术中心的文化艺术岗位按1:5比例)。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　1.临朐县文化艺术中心的文化艺术岗位采取专业测试的方式，主要测试应聘人员的专业水平，具体内容另行通知。

　　2.其他岗位采取结构化面试的方式。结构化面试试题为通用题型，主要测试应聘人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的素质及能力。面试采用百分制计分。每名应聘人员的面试时间为8分钟，思考时间4分钟，答题时间4分钟。

　　面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，按计划招聘人数1:1的比例由高分到低分依次确定进入体检考察范围人员。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。对面试成绩未达到70分的考生，不予进入考察体检范围。

　　应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单，在山东临朐门户网站“考试信息”版块公布。

　　面试时间、地点、要求等其他事项另行通知。