准考证打印入口>>>潍坊工程职业学院2025年公开招聘控制总量工作人员准考证打印入口

　　招考公告>>>潍坊工程职业学院2025年公开招聘控制总量工作人员简章(51名)

　　缴费成功人员于2025年4月17日9:00—4月20日9:30登录潍坊工程职业学院组织人事处网站(网址https://rsc.wfec.edu.cn/)打印《笔试准考证》、《潍坊工程职业学院公开招聘报名登记表》(现场资格审核和面试时使用)。

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　本次招聘笔试只考一科，考试内容包括两部分，分别为公共基础知识和教育教学基础知识，其中 公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识，教育教学基础知识包括教育学、心理学等教育专业知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2025年4月20日上午9:00-11:00

　　如遇不可抗力因素需调整笔试时间的，在潍坊工程职业学院组织人事处网站(https://rsc.wfec.edu.cn/)另行通知。

　　(二)面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:4比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人选未按照规定时间提交有关材料的，视为放弃。经审核不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并通过潍坊工程职业学院组织人事处网站(https://rsc.wfec.edu.cn/)面向社会公布。

　　面试体现岗位特点和专业要求，采用结构化面试、试讲、专业技能(素质)测试、岗位素质能力测试等多种方式进行。

　　教师岗位面试采取试讲和专业技能(素质)测试的方式进行，试讲和专业技能(素质)测试均实行百分制，成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。按照试讲成绩和专业技能(素质)测试成绩各占50%的比例计算面试成绩。面试设定合格分数线，考生面试成绩低于70分的不能进入考察体检范围。

　　专职辅导员岗位、教辅岗位面试采取结构化面试和岗位素质能力测试方式进行，结构化面试和岗位素质能力测试均实行百分制，成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。按照结构化面试成绩和岗位素质能力测试成绩各占50%的比例计算面试成绩。面试设定合格分数线，考生面试成绩低于70分的不能进入考察体检范围。

　　面试成绩在面试结束后向应聘人员当场公布。

　　按照规定，面试考务费为70元。

　　(三)总成绩确定

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例，采用百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1的比例，确定进入考察体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试。

　　考试将严格组织程序，认真执行回避制度。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在潍坊工程职业学院组织人事处网站向社会公布。

　　资格审查、面试的时间地点以及具体要求另行公布。请随时关注潍坊工程职业学院组织人事处网站(https://rsc.wfec.edu.cn/)通知。