准考证打印入口>>>2025年威海市水产学校公开招聘教师7人准考证打印入口

　　招考公告>>>2025年威海市水产学校公开招聘教师公告(7人)

　　五、考试

　　招聘考试在市教体局的指导下，由威海市水产学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。考试分为面试和笔试，采取先面试后笔试的方式进行。

　　(一)面试

　　资格审查通过人数超过10人的岗位，经招聘工作领导小组研究，可视情况增加初试环节;不超过10人的岗位直接进行面试(其中，数字媒体技术专业教师岗位资格审查通过人数超过20人的岗位，可视情况增加初试环节)。

　　①面试时间：2025年4月26日-27日，具体时间、地点在准考证注明。

　　②初试：初试方式为答辩，答辩时间5分钟。初试成绩不带入面试成绩。根据初试成绩确定进入面试人员,每个初试岗位进入面试人员为10人(其中，数字媒体技术专业教师岗位进入面试人员为20人)。

　　③面试：面试采取试讲+专业技能测试的方式进行，现场指定教材和讲课题目，独立备课30分钟，试讲时间不超过10分钟，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面;专业技能测试主要测试本岗位专业要求的基本能力和专业水平。试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%。

　　④面试成绩计算：面试成绩采取百分制，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　⑤进入笔试范围人员确定：根据面试成绩，按照招聘岗位1：3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员(最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围)，达不到规定比例的，按实有人数确定。面试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。为保证新进人员基本素质，面试设定合格分数线为70分，面试成绩低于70分的，不进入笔试范围。面试成绩及进入笔试范围人员名单在荣成市人民政府门户网站公布。

　　(二)笔试

　　①笔试时间：2025年5月10日，具体时间、地点详见荣成市人民政府门户网站通知。

　　②笔试：笔试只考一科。考试内容包括教育基础知识和专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。教育基础知识包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德规范等基础知识，专业知识为相应学科专业知识。笔试设定最低合格分数线，由招考主管部门根据岗位招聘计划和笔试情况确定，低于合格分数线的人员不进入考察体检范围。笔试考务费50元。

　　笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试结束后，在笔试合格分数线内，按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　六、考察体检

　　根据考试总成绩，由高分到低分按招聘岗位计划数1：2比例确定进入考察体检范围人选。达不到规定比例的岗位，按实有人员进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。若面试成绩也出现并列的，加试确定人选。应聘人员总成绩和进入考察体检范围人员名单予以公布。

　　威海市水产学校成立考察体检工作小组，具体负责组织考察体检工作。考察参考国家、省公务员考察有关规定，根据岗位条件要求采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，出具书面考察意见，并按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，同时将对考察对象开展心理健康测试。审核档案时，如档案重要材料不全、个人经历不明、历史状况不清且无法进行有效考察的，以及档案中存在涂改造假问题情节较重的，终止考察程序。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

　　对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选并公布。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结论以复检结论为准。

　　应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，取消应聘资格。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，取消应聘资格。

　　对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。