报名入口>>>2025年潍坊高密市职业中等专业学校 (青岛科技大学高密校区)公开招聘12人报名入口

　　招考公告>>>2025年潍坊高密市职业中等专业学校 (青岛科技大学高密校区)公开招聘公告(12人)

　　报名

　　报名时间：2025年6月12日9:00-6月19日17:00

　　查询时间：2025年6月12日11:00-6月20日17:00

　　应聘人员登录“2025年高密市职业中等专业学校公开招聘报名系统”(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_qdkjgm/index.html#/index)，按要求如实填写，同时提交个人信息资料扫描件。每人限报一个岗位。报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不能更改。报名截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，姓名、居民身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形以及其他资格条件需要咨询，请拨打公开招聘咨询电话联系。对录用后岗位职责等具体工作要求、工作地点、工作状态等需要咨询，请拨打具体岗位咨询电话联系。

　　请合理安排报名时间，集中压线报名可能会造成服务器拥堵，因此导致审核不通过的由本人承担相应责任。

　　报名材料包括：

　　(1)有效期内居民身份证(或临时居民身份证)、国家承认的学历和学位证书扫描件;全日制普通高校2025年毕业生应聘的，提交就业推荐表扫描件，须在2025年7月31日前正常毕业取得相应学历学位证书;海外留学人员应聘的，须提交经教育部留学服务中心出具的学历学位认证书扫描件，对暂未取得学历学位认证的人员，允许承诺后报名考试，并应于2025年8月31日前取得学历学位认证。

　　(2)《应聘事业单位人员诚信承诺书》(附件2)。

　　(3)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(属于机关事业单位正式人员的需由当地组织、人社部门加盖公章)，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供;离职人员须提交原用人单位提供的离职证明。

　　(4)招聘岗位对中共党员有要求的，需提供中共党员证明(附件3-1)。中共党员证明由所在党组织(党委或党支部)开具并加盖公章。

　　(5)应聘辅导员岗位还须提供：主要学生干部任职证明(附件3-2)。主要学生干部是指本科或硕士研究生阶段担任过班长、党(团)支部书记，校、院级学生会主席、副主席、部长及以上职务，任职时间一年以上(除假期以外累计10个月)。院级、班级、党(团)支部任职由所在院系开具并加盖公章，校级及以上任职由学校团委等相关职能部门开具并加盖公章。

　　(6)招聘岗位对研究方向有要求，学历证书的专业名称不能体现研究方向的，须提交毕业院校出具的研究方向证明。(附件3-3)。

　　(7)应聘岗位中要求的其他相关证明材料。

　　以上材料须在报名系统中提交扫描件。原件及复印件需在参加面试前资格复审时提供，资格复审后退回原件，留存复印件。

　　四、资格初审

　　资格初审时间：2025年6月12日9:30-6月20日17:00

　　招聘机关安排专人负责资格初审工作。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划情况，在高密市人民政府官方网站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事业单位公开招聘”专栏公布。招聘计划取消可改报其他符合条件的岗位，无符合条件岗位改报的不再安排新增岗位。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，签订《应聘事业单位人员诚信承诺书》(附件2)。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　五、考试确认

　　确认时间：2025年6月21日9:00-6月23日17:00

　　确认方式：网上确认。

　　考生应及时通过报名系统查看报名情况和审核状态，并通过报名系统确认是否参加考试。未在规定时间内确认的，视为放弃考试资格，不予安排笔试考场。

　　准考证打印、笔试、面试等相关事宜将在高密市人民政府官方网站(http://www.gaomi.gov.cn)“企事业单位公开招聘”专栏另行通知。

　　六、笔试

　　辅导员1、2岗位笔试内容为国家关于辅导员队伍建设的相关文件，时事政治，习近平总书记关于思想政治教育方面的讲话精神，辅导员职业能力标准相关的政策、理论及其他相关知识。体育教师岗位笔试内容为专业的基础知识。

　　笔试满分为100分。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由招聘机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　应聘人员对笔试成绩有异议的，应在面试成绩公布后5个工作日内提出复核申请，其他事宜按《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字〔2022〕140号)办理。

　　笔试时间和要求另行通知。

　　七、资格复审

　　笔试成绩公布后，招聘机关组织资格复审。进入面试的应聘人员，需按要求，在资格复审时提交本人相关证明材料。

　　资格复审的时间和其他要求，另行通知。

　　八、面试

　　面试由招聘机关按有关规定组织实施。

　　辅导员1、2和体育教师岗位：面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例(详见附件1)依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名应聘人员笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到面试比例的，按实有合格人数确定面试人选。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补，并面向社会公布。

　　思政教师和法学教师岗位：报名人员直接参加面试，面试成绩为应聘人员总成绩。经潍坊市人力资源和社会保障局批准，不设开考比例。

　　面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。面试设定合格分数线，达到面试合格分数线的应聘人员方可进入考察体检范围。

　　辅导员1、2和体育教师岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。

　　同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的：辅导员1、2和体育教师岗位按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的进行加试;思政教师和法学教师岗位采取面试加试的方式确定。

　　面试的具体时间和要求另行通知。