报名入口>>>2025年威海市职业中等专业学校公开招聘教师6人报名入口
招考公告>>>2025年威海市职业中等专业学校公开招聘教师公告(6人)
2.个人报名
报名时间：2025年6月18日8:00-6月24日16:00
查询时间：2025年6月18日11:00-6月25日16:00
应聘人员登录威海市职业中等专业学校网站报名，每人限报一个岗位，应聘人员必须使用有效身份证件报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意捏造报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。2025年6月24日16:00后，招聘单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
3.单位初审
初审时间：2025年6月18日10:00-6月25日12:00
招聘单位指定专人在报名期间负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行审核，并反馈初审结果。未通过初审的，要说明理由;提交材料不全的，要注明缺少的内容，并退回应聘人员补充。资格初审通过后不允许再次修改报考岗位。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
4.招聘计划核减及岗位改报
网上报名结束后，报名人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划。取消的招聘计划将在威海市职业中等专业学校网站予以公布。
取消招聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。网上报名结束后请注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。改报只进行一次。
5.现场资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格条件或影响聘用情形的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。报名应聘人员须按应聘岗位条件，在规定时间内提交本人亲笔签名的《报名表》(报名网站打印)和相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)，包括：
(1)普通高校2025年应届毕业生提交：①有效期内的二代身份证;②毕业生就业推荐表，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;③教师资格证书(尚未取得教师资格证书的，提交教师资格考试合格证明，2025年8月15日前未取得教师资格证书，由本人承担相应后果);④定向、委培毕业生、山东省公费师范生需提供定向、委培单位同意的证明;⑤同版彩色一寸免冠照片2张。
(2)其他报考人员提交：①有效期内的二代身份证;②国家承认的学历证书、学位证书，硕士研究生还需提供本科阶段学历证书、学位证书;函授学历的需提供全日制学历以来的所有毕业证书;③教师资格证书(尚未取得教师资格证书的，提交教师资格考试合格证明，2025年8月15日前未取得教师资格证书，由本人承担相应后果);④具有人事档案管理权限单位出具的档案保管证明;⑤在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，提交有人事管理权限的单位(部门)盖章的《所在单位同意报考证明》(附件2);⑥企业工作经历证明(具有三年以上专业相关企业工作经历要求的岗位提交)(附件3);⑦同版彩色一寸免冠照片2张。
(3)香港和澳门居民中的中国公民应聘符合条件的岗位，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。
资格审查须本人到场，不得委托他人。应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。现场资格审查的具体时间、地点等有关事宜请关注威海市职业中等专业学校网站通知。
6.考试费用。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费每人50元，面试考务费每人70元，现场资格审查领取考试通知书时缴纳。
可享受减免考务费用的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象，现场资格审查时需提供以下证明材料：最低生活保障家庭凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证;脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的有关证明。
(三)考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算应聘人员的成绩。
公共基础课教师岗位(先笔试后面试)：
1.笔试
笔试工作在威海市教育局指导下，由威海市职业中等专业学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。
(1)笔试具体时间、地点等详见威海市职业中等专业学校网站通知。
(2)笔试内容主要包括学科知识和教学设计两部分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，笔试成绩低于合格分数线的，不进入面试范围。
2.面试
面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入面试范围人员(最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围)，达不到规定比例的，按实有人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试范围人员名单在威海市职业中等专业学校网站公布。
面试采取试讲(即模拟讲课)加专业技能测试方式进行，按照岗位分组，抽签确定面试顺序，现场指定教材和讲课题目，独立备课30分钟，试讲时间不超过15分钟，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。专业技能测试主要测试本岗位专业要求的基本能力和专业水平，试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%。
面试具体时间、地点等详见威海市职业中等专业学校网站面试通知。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分按招聘岗位计划数1：2比例确定进入考察体检范围人选。达不到规定比例的岗位，按实有人员进入考察体检范围。面试设定70分的最低合格分数线，低于合格分数线的人员不进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩仍相同的，按照加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在威海市职业中等专业学校网站予以公布。
专业课教师岗位(先面试后笔试)：
1.面试
面试工作在威海市教育局指导下，由威海市职业中等专业学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。
资格审查通过人数超过30人的岗位,经招聘工作领导小组研究，可视情况增加初试环节;不超过30人的岗位直接进行面试。
(1)面试时间、地点等详见威海市职业中等专业学校网站面试通知。
(2)初试。初试方式为笔试，笔试内容为学科知识，笔试时间60分钟。初试成绩不带入面试成绩。根据初试成绩确定进入面试人员。每个初试岗位进入面试人员为30人(最后一名面试成绩并列的，一同进入面试范围)。
(3)面试。面试采取试讲(即模拟讲课)加专业技能测试方式，按照岗位分组，抽签确定面试顺序，现场指定教材和讲课题目，独立备课30分钟，试讲时间不超过15分钟，主要考核教师岗位所需的基本能力和专业水平,包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。专业技能测试主要测试本岗位专业要求的基本能力和专业水平，试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%。
(4)面试成绩计算。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
(5)进入笔试范围人员确定。根据面试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分确定进入笔试范围人员(最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围)，达不到规定比例的，按实有人数确定。面试设定70分的最低合格分数线，低于合格分数线的人员，不进入笔试范围。面试成绩及进入笔试范围人员名单在威海市职业中等专业学校网站公布。
2.笔试
笔试工作在威海市教育局指导下，由威海市职业中等专业学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。
(1)笔试具体时间、地点等详见威海市职业中等专业学校网站通知。
(2)笔试内容主要包括学科知识和教学设计两部分。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。在笔试合格分数线内，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据考试总成绩，由高分到低分按招聘岗位计划数1：2比例确定进入考察体检范围人选。达不到规定比例的岗位，按实有人员进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定人选。面试成绩仍相同的，按照加试确定人选。应聘人员考试总成绩和进入考察体检范围人员名单在威海市职业中等专业学校网站予以公布。
