2026年威海高区利民医院秋季人才招聘公告（50人）
为持续优化学科布局、完善人才梯队、推动医院高质量跨越式发展，威海高区利民医院2026年度·秋季人才招聘工作正式启动。
诚邀全国优秀临床医务人才聚力利民、深耕临床、共筑区域高品质医疗高地!
关于我们
威海高区利民医院，是威海高新区区域综合性龙头医疗机构，由高区管委与威高集团共同打造，为公有制主导、非营利性混合所有制综合医院。
医院秉承 “惟实搏新，精医利民” 发展理念，坚守公益属性，坚持以患者为中心，持续提供标准化、高品质、有温度的现代化医疗服务。
医院开放床位500张，年均门诊量约20余万人次，年手术量近万例。实行专家委员会治理模式+大部制现代化行政体系，已引进三甲医院背景专业人才50余名，医疗硕博学历人员占比达39%，综合诊疗实力与区域辐射能力稳居区域前列。
医院坚持 “做强大专科、做精小综合” 发展战略，深耕显微微创特色诊疗体系。以丛海波显微微创骨科团队为核心，同时高标准搭建急救、胸痛、卒中、创伤、重症医学、消化微创、泌尿微创、超声介入、多功能康复、舒适化口腔、中医针推等重点特色中心，全面推行MDT多学科联合诊疗模式，构建院前急救、院中精准诊疗、术后系统康复的全流程闭环服务体系
岗位要求
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(一)学科带头人 / 骨干医师
招聘科室：
内科、外科、精神科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科、电生理科等
任职要求：
1. 全日制医学本科及以上学历，具备正/副高级卫生专业技术职称;
2. 具备三级综合医院临床工作经验，熟练掌握本专业常见病、多发病、疑难病诊疗;
3. 拥有学科规划建设、团队管理、人才培养能力，能够引领科室技术发展与学术提升;
4. 医德高尚、责任心强，认同医院发展理念。
(二)临床执业医师
招聘科室：
内科、外科、骨科、急诊科、重症医学科、中医科、康复医学科、耳鼻喉科、眼科、精神科、皮肤科、病理科、影像科等
任职要求：
1. 全日制医学本科及以上学历;
2. 持有执业医师资格证、规培证书优先，优秀应届毕业生可放宽条件;
3. 熟练掌握临床诊疗规范、病历书写规范，医患沟通能力良好;
4. 能够独立开展本专业临床诊疗工作。
我们的优势
✅区域龙头平台，混合所有制保障
非营利性公立医院底色，平台正规、发展稳定、前景广阔。
✅学科实力雄厚，成长空间巨大
主打微创、重症、康复、心身睡眠特色专科，多学科协同发展，学术氛围浓厚。
✅高端人才梯队，师资资源优质
三甲资深专家带队，硕博人才集聚，学习、进修、交流机会丰富。
✅完整晋升体系，公平发展通道
职称晋升、岗位晋级、骨干培养、学科骨干选拔体系顺畅完善。
✅福利体系完善，人文氛围浓厚
参照事业单位薪资标准、五险二金、节日福利、职工餐补、年度免费体检、带薪休假、岗前带教等。
薪酬待遇
医院坚持“以贡献论价值、以能力定薪酬”，为临床人才提供区域内极具竞争力的薪酬保障与成长支持。
薪资标准：
参照事业单位薪酬体系执行，薪酬待遇重点向临床一线岗位予以倾斜。
人才津贴：
原三甲医院符合相关条件的医师、全日制硕士及博士学历医师，享有特招人才津贴。
安居支持：
对符合条件的引进人才，给予安家置业方面专项扶持，具体政策另行沟通。
住房公积金：
执行高标准公积金缴纳政策，提高职工住房储备。
共同福利：
· 五险二金 + 年终激励奖励
· 双节福利 + 年度免费体检
· 带薪休假 + 系统化岗前带教
· 职工餐补+ 职工互助医疗保障
· 国家级进修学习与学术交流机会
· 职称晋升与岗位晋级绿色双通道
具体薪资标准及人才补贴政策，以医院现行制度为准，欢迎面谈/详询：0631 -- 6011007
报名方式
1
报名材料
个人简历、身份证、学历学位证书、执业证书、职称证书、规培证、获奖荣誉证明等材料扫描件。
2
投递邮箱
gaoquyiyuan@163.com
3
邮件命名格式
姓名+应聘岗位+毕业院校+职称
4
招聘流程
简历筛选 → 线上/线下面试 → 资格审核 → 录用入职
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6
联系我们
医院地址：
威海市高区沈阳路96号
咨询时间：
工作日 07:30—16:30
联系人：
尚老师 0631 -- 6011007
13563109559(微信同号)
原文标题：威海高区利民医院2026年秋季人才招聘公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/DhPi89X5TX8WC-BKdR5Z_g
