2020年德州临邑县事业单位引进高层次人才32人考试形式_面试

　　面试

　　面试采取结构化面试的方式，主要测试报考人员从事岗位工作所必需的基本能力素质。面试成绩按百分制计算，成绩在面试结束后向全体面试人员当场公布。

　　同一岗位通过复审多于30人的，面试前增加初试环节，初试有关要求另行通知。

　　面试合格分数线为60分，在面试合格人员中根据成绩由高分到低分等额确定体检考察人选，并在临邑县人民政府网站(http://www.linyixian.gov.cn/)上公布。

　　面试的时间、地点及相关事宜另行通知。