2020年日照市公安局公开招聘警务辅助人员考试安排

　　考试

　　考试包括笔试、面试和体能测评。

　　1、笔试

　　笔试采用闭卷考试方式，主要测试时事政治、公安基础知识等。笔试采用百分制计算应聘人员成绩。根据笔试结果确定最低合格分数线。其中报考驾驶职位人员不参加笔试，需进行道路驾驶考核。

　　考试时间、地点另行通知。

　　2、面试

　　根据应聘人员的笔试成绩，在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数1:1.5的比例确定进入面试人员，成绩相同并列进入面试范围。人数达不到上述比例的职位，按照实际笔试合格人数确定进入面试人员。

　　面试主要测试应聘人员从事职位工作所必需的综合分析、组织协调、反应应变、职位匹配度、言语表达能力和举止仪表等。

　　面试形不成竞争的职位，进入体能测评环节人员面试成绩，不得低于当场形成有效竞争职位进入体能测评人员的面试最低成绩。

　　面试时间、地点另行通知。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘职位应聘人员出现总成绩并列的，按符合优先条件人员、面试成绩由高分到低分确定。

　　报考驾驶职位人员参加道路驾驶考核，考核设最低合格线，考核合格后进入面试。考核成绩和面试成绩分别占总成绩的70%和30%。

　　3、体能测评

　　根据考试总成绩，分职位，由高分到低分，按应聘职位招聘计划1:1.2的比例依次确定进入体能测评范围人员。达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入体能测评范围。参加体能测评时，需携带本人身份证、笔试准考证。

　　测评项目：男性：1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高;女性：800米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高。

　　体能测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，体能测评成绩不计入应聘人员总成绩。体能测评合格者进入政治考核、体检、毒检环节，在东港区政府网站-政府信息公开目录-区人社局(http://www.rzdonggang.gov.cn/col/col35274/index.html)公布。

　　体能测评时间、地点另行通知。