2025军队文职管理学专业科目：组织行为

　　第四章 组织行为

　　一、组织文化

　　组织文化的概念;组织文化的功能;组织文化的建设与管理。

　　二、组织学习与创新

　　组织学习的概念、过程与影响因素;学习型组织;组织创新的概念与影响因素; 组织创新能力的提升。

　　三、组织变革与发展

　　组织变革与发展的概念、动因与过程;组织变革与发展的过程;组织变革的阻力及其克服;组织发展趋势。

　　四、个人与组织的关系

　　组织社会化的概念与内容;组织社会化的策略;组织认同的概念、影响因素及后果;组织承诺的概念与作用;心理契约的概念、影响因素与作用;组织公民行为的概念与影响因素。

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