报名入口>>>2025年滨州市沾化区事业单位公开招聘人员67人报名入口

　　招考公告​​​​​​​>>>2025年滨州市沾化区事业单位公开招聘人员公告(67人)

　　报名、初审和缴费

　　本次事业单位公开招聘采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)个人报名

　　报名时间：2025年2月17日9:00—2月21日16:00

　　查询时间：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

　　应聘人员登录沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn)报名，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人只能在全省范围选报1个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。招聘主管部门初审通过，报名信息不能更改。2025年2月21日16:00后，单位尚未初审或初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。

　　(二)网上初审

　　初审时间：2025年2月17日11:00—2月22日16:00

　　招聘主管部门指定专人负责资格初审工作。资格审核人员根据应聘人员提交的信息资料，进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回应聘人员补充。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2025年2月17日11:00—2月23日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为自动放弃。根据省发展改革、财政部门核定的标准，笔试考务费收取标准为每人每科50元。报名成功后，不再退费。

　　拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上交费，初审通过后，在规定时间内按指定程序提交相关证明材料，办理减免考务费审核确认程序。所需证明材料及办理程序见附件2。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1：3比例岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。对达不到规定比例的面向社区、村党组织书记招聘岗位，经设区的市以上事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例至1:2。核减和取消招聘计划的情况，在滨州市沾化区人民政府网站予以公布。

　　报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报本公告附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　四、笔试

　　笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科满分均为100分。笔试内容参照人力资源社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版，综合管理类，A类)确定。应聘人员须参加全部两科笔试。笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

　　笔试时间：2025年3月22日上午8：30—12：00

　　8：30—10：00职业能力倾向测验

　　10：00—12：00综合应用能力

　　笔试地点见笔试准考证。报名成功人员于2025年3月18日9：00—3月22日9：00登录报名网站下载打印笔试准考证、《2025年滨州市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位人员诚信承诺书》，以备资格审查时提交。

　　应聘人员必须凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加考试，两证缺一不可。

　　考生对笔试成绩有异议的，按照《山东省部分人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)办理。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位人事综合管理部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3比例确定进入面试资格审查范围人员;达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　笔试成绩、现场资格审查时间、进入面试资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均在沾化区人民政府官网公布，不再另行通知。

　　五、现场资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

　　经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见沾化区人民政府网(http://www.zhanhua.gov.cn)公告。现场资格审查时须提交的材料见附件2。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。递补人员名单在沾化区人民政府网公布。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。

　　应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。

　　六、面试

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试时间、地点、方法等具体事宜见网上公告。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计分，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为70分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察体检范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察体检范围人选。其中，面试人员形不成竞争的职位，报考者的面试成绩必须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的成绩有效人员平均分。